Pessoa Analista de Cultura e Desenvolvimento Organizacional Sênior

Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco.

Nesse papel você vai atuar na melhoria da cultura da empresa e garantir que os colaboradores tenham uma experiência positiva, desde o onboarding ao offboarding. Criar projetos para valorizar o ambiente de trabalho, fazer pesquisas de satisfação, analisar dados e propor melhorias com base nesses resultados. Além disso, reforçar a nossa marca empregadora com estratégias assertivas.

• Mapear e melhorar todos os pontos de contato do colaborador com a empresa (entrada, permanência, saída);
• Criar, executar e acompanhar projetos para fortalecer a cultura interna (ex: campanhas, eventos, rituais);
• Realizar e analisar pesquisas de clima e engajamento, transformando dados em ações práticas;
• Trabalhar estratégias para que a empresa seja reconhecida como boa empregadora (Employer Branding);
• Preparar relatórios e análises com recomendações para a liderança;
• Trabalhar junto a diferentes áreas e lideranças, influenciando decisões relacionadas à cultura;
• Gerenciar projetos de ponta a ponta (planejamento à entrega dos resultados).

• Experiência prática com Cultura Organizacional e Employee Experience (EX);
• Experiência em Employer Branding (marca empregadora);
• Atuação direta com pesquisas de clima/engajamento (incluindo análise de dados);
• Vivência em Change Management (Gestão de Mudanças);
• Experiência em estruturar e facilitar onboarding e rituais de cultura;
• Capacidade de gerenciar projetos do início ao fim.

• Certificações formais em Change Management (ex: PROSCI);
• Conhecimento de ferramentas digitais para pesquisa de clima (ex: FeedZup, Culture Amp);
• Experiência prévia em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos;
• Inglês intermediário/avançado.

• Liberdade para trabalhar de onde quiser
• Horários flexíveis
• Auxílio Educação
• Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
• Guildas internas e grupos de estudo e interesse

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Telemedicina disponível 24x7
• Terapia online gratuita
• Wellhub
• Licença maternidade estendida
• Licença paternidade estendida
• CAZ – Central de Atendimento a zuppers

• Vale-refeição e alimentação
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Auxílio home office
• Auxílio Creche
• Auxílio plano telefônico
• Participação em Lucros e Resultados