Agile Lead

Een team dat voorspelbaar en met impact levert: daar zorg jij voor als Agile Lead. Tussen strategie en uitvoering beweeg je je vrij, en je vertaalt organisatiebrede doelen naar concrete keuzes en resultaten binnen je team.

Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Strategische doelstellingen vertaal je naar concrete werkzaamheden en teamdoelen, en voor de realisatie daarvan ben je integraal verantwoordelijk. Een samenhangende backlog en werkvoorraad zorg je voor door scherp te prioriteren, en op voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's stuur je actief bij.

Stakeholders binnen en buiten het team neem je mee in afstemming en samenwerking, en waar initiatieven, architectuur en processen niet goed op elkaar aansluiten, breng je die samenhang weer terug. Knelpunten signaleer je vroeg, en daar volgen ook concrete maatregelen op.

• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete werkzaamheden, resultaten en teamdoelen.

• Prioriteren van werkzaamheden en zorgen voor een samenhangende backlog.

• Sturen op voortgang, kwaliteit, capaciteit, risico's en afhankelijkheden.

• Organiseren van afstemming en samenwerking met stakeholders binnen en buiten het team.

• Initiëren van verbeteringen in werkwijzen, processen en samenwerking.

Je bent gepositioneerd binnen Data, Technology & Business Operations en functioneel verbonden aan het multidisciplinaire team waar je verantwoordelijk voor bent. Je vormt de verbindende schakel tussen strategie, businessbehoeften en realisatie, en werkt nauw samen met business stakeholders, architecten, Scrum Masters, andere Agile Leads, management en directie. Anders dan een Scrum Master of Product Owner ben je integraal verantwoordelijk voor teamresultaten, prioritering en waardecreatie.

• Salaris: tussen € 4.195 en € 6.992 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.

• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.

• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

We zijn benieuwd naar jouw visie en aanpak. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via roos.lambregts@aaff.nl of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct.

• Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.

• Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar roos.lambregts@aaff.nl.