Coordenação de Treinamento de Vendas - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (EPD) - São Paulo/SP

A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas.  Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena.  Você terá acesso a:

Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos

Benefícios como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros.

Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.

Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.

Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada.

Esta posição tem local de trabalho em São Paulo na Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos. Estamos comprometidos em prover os benefícios de nossos medicamentos de confiança para mais pessoas nos países que mais crescem e se desenvolvem no mundo. Nosso amplo portfólio de medicamentos de marca de alta qualidade e diferenciados alcança múltiplas áreas terapêuticas,  incluindo gastroenterologia, saúde feminina, cardiometabólico, sistema nervoso central, respiratório, produtos de consumer health care e vacina contra a gripe.

Como uma pessoa Coodenadora de Treinamento de Vendas você será responsável

Responsável por coordenar a estratégia, desenvolvimento e execução de programas de treinamento

voltados à geração de demanda Abbott EPD, com foco na capacitação da força de vendas

(representantes de vendas), garantindo excelência na execução comercial e alinhamento com as

estratégias de negócio da Abbott.

• Desenvolver e implementar a estratégia de treinamento de demanda alinhada aos objetivos estratégicos de marketing

• Identificar necessidades de treinamento por meio de análises de performance (KPIs, auditorias de campo, feedbacks)

• Estruturar planos de capacitação para novos lançamentos, plano de ciclos e mudanças estratégicas

• Criar e adaptar materiais de treinamento (produto, mercado, concorrência, técnicas de vendas)

• Garantir consistência da comunicação e aderência às diretrizes regulatórias da indústria farmacêutica

• Trabalhar em parceria com Marketing, Área médica e Áreas de Suporte.

• Liderar treinamentos presenciais e virtuais (ex: convenções, planos de ciclos, workshops)

• Conduzir treinamentos de onboarding e capacitação contínua da força de vendas

• Implementar metodologias modernas de aprendizagem (ex: blended learning, microlearning)

• Monitorar e mensurar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores (KPIs de aprendizagem, performance de vendas, engajamento)

• Ajustar estratégias com base em dados e insights de campo

• Ensino superior completo (preferencialmente Administração, Psicologia, Marketing, Farmácia ou áreas da saúde)
• Pós-graduação ou MBA (desejável)
• Ingles intermediário
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
• Experiência com design instrucional e metodologias de aprendizagem (6Ds, Kirkpatrick,Bob pike)
• Domínio de ferramentas de treinamento e LMS
• Capacidade analítica para mensuração de resultados

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.