Gerente do Balcao de Marromeu

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Job Summary

Liderar a agência de modo que esta apresente desempenho excepcional na conducão e prestação do negócio a retalho, através da provisão de gestão de vendas e serviços excelente, liderança influente, desenvolvimento de equipe e alcance de excelência operacional.

·       Acordar objectivos e tomar responsabilidade global pelo alcance dos objectivos de desempenho  da  agência em termos de:

o     Desempenho de Custos: contribuição apra as receitas e balancete geral (activos e passivos)

o   Fornecer contribuições no Fórum Regional de Liderança (FRL) e Fórum de Liderança de Agências (FLA) e plano estratégico para retalho

o   Gestão orçamental.

•            Manter um equilíbrio orçamental saudável na agência, assegurando que o exigível da agência esteja de acordo com os padrões estabelecidos, e que os activos  de baixa qualidade sejam mantidos ao mínimo possível.

·       Trabalhar com a equipe da agência por forma a assegurar a participação de todos os colaboradores no Inquéritode Opinião do Trabalhador  e elaboração do respectivo plano de acção  da agência.

·       Construir e desenvolver uma equipa de alto desempenho através da implementação eficiente das ferramentes de gestão de desempenho e acompanhamento. Garantir que os membros da equipa tenham acompanhamento e recebam feedback adequado por forma a desenvolverem o seu máximo potencial

·       Discutir e acordar planos e  avaliações de desempenho com todos os membros da equipa da agência

·       Determinar e gerir as necessidades de formções e planos de sucessão para os membros de equipa na agência.

·       Participar no recrutamento de colaboradores para a agência com base nas listas compiladas em coordenação com a Direcção de Recursos Humanos

Education

Higher Diplomas: Accounting (Required)