Analista/Desarrollador/a Automatización de Voz

• Analizar y definir requisitos funcionales para soluciones de automatización de voz, incluyendo voicebots, IVRs conversacionales y asistentes telefónicos.
• Diseñar experiencias conversacionales aplicando buenas prácticas de UX vocal (VUI Design).
• Elaborar documentación funcional, flujos de conversación y especificaciones de integración.
• Desarrollar y mantener componentes en Python, integrando servicios de voz, APIs y sistemas corporativos.
• Configurar e integrar servicios de Speech-to-Text (STT) y Text-to-Speech (TTS) de proveedores cloud.
• Ejecutar pruebas funcionales e integrales, identificando oportunidades de mejora y asegurando la calidad de las soluciones.
• Colaborar en la monitorización y optimización continua de la experiencia conversacional.
• Participar en ceremonias ágiles y en el seguimiento de iniciativas con el cliente.

• Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de automatización de voz, IVR, voicebots o asistentes conversacionales telefónicos.
• Experiencia con al menos dos plataformas de automatización conversacional, como Google CCAI/Dialogflow CX, Amazon Lex/Connect o similares.
• Experiencia en diseño funcional de conversaciones: flujos, intents, entidades y documentación de requisitos.
• Conocimientos de UX vocal (VUI Design) y diseño de experiencias conversacionales.
• Desarrollo en Python, integración mediante APIs REST y manejo de formatos como JSON.
• Conocimiento de servicios STT/TTS en entornos cloud (Google, AWS, Azure o equivalentes).
• Nivel de inglés B2 o superior.

• Conocimientos de telefonía y plataformas de Contact Center como Genesys o Avaya.
• Experiencia con LLMs, prompting y arquitecturas RAG aplicadas a soluciones de voz.
• Experiencia en canales digitales complementarios como WhatsApp.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence.
• Experiencia en sectores asegurador, bancario o financiero.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros BENEFICIOS como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.