Quick Summary
Réinventer avec Accenture. En tant que chargé d'affaires, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Réinventer avec Accenture. En tant que chargé d'affaires, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Définir les besoins
Etablir les fonctions et les contraintes nécessaires
Réaliser le chiffrage des outillages (1ère estimation)
Monter un arbre des solutions
Créer une matrice de choix pour sélectionner les solutions
Modéliser les outillages en AVP
Faire des études de l’AVP (Ergonomie, Sécurité, Techno …)
Rédiger le cahier des charges
Suivre les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs
Réaliser la préparation et le suivi du chantier
Valider l’outillage
Pourquoi nous rejoindre ?
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil:
Vous êtes issu d'une formation initiale (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, électrique ou automatisation
Vous justifiez 'd'une expérience en conception d’outillages (procédés de fabrication aéronautiques et contraintes outillages)
Vous maîtrisez l'outil CATIA V5 et vous êtes familier avec l'outil SAP
Vous maîtrisez l'anglais technique
Vous aimez collaborer dans un environnement d’équipe
Votre sens de la rigueur et de la communication sont indéniables
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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- October 3, 2026
- Last seen
- October 3, 2026
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