Consultant Expérimenté PLM F/H - Paris
Quick Summary
Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant Expérimenté PLM à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers,
Réinventer avec Accenture. En tant que Consultant Expérimenté PLM à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
- Accompagner le client en phase projet pour l'analyse fonctionnelle de ses besoins ;
- Rédiger les spécifications de la solution ;
- Concevoir, paramétrer et intégrer l’outil PLM Dassault Système ;
- Effectuer le support au déploiement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
· Vous avez une expérience confirmée en Informatique et PLM
· Vous aimez travailler au sein de projets exigeants
· Votre aisance relationnelle et votre sens du conseil vous permet de mener une relation de confiance avec vos clients
Vous avez envie d’innover et de faire progresser les équipes
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
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Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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- October 4, 2026
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- October 4, 2026
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