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En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos.
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Titulación habilitante para ejercer como Coordinador de Seguridad y Salud conforme a la normativa española.
Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o titulación equivalente.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación habilitante cuando resulte aplicable.
Experiencia mínima de 5 años como CSS en proyectos de construcción industrial, centros de datos, energía o grandes infraestructuras.
Conocimiento de la normativa española en materia de Seguridad y Salud.
Idiomas: español e inglés B2
Experiencia previa en proyectos de Data Centers.
Experiencia trabajando con estándares HSE internacionales.
Conocimiento de metodologías Lean Construction.
Certificaciones NEBOSH, IOSH o equivalentes.
Experiencia en proyectos EPC o de construcción de instalaciones críticas.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
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