Quick Summary
Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios.
- Implementar y configurar componentes de AEM Sites y AEM Assets necesarios para el suministro de contenidos
- Dar soporte a la configuración de estructuras y modelos de contenido (incluyendo content fragments cuando aplique)
- Configurar taxonomía del DAM, metadatos y etiquetado
- Configurar permisos y estructuras de soporte para autores
- Dar soporte a flujos de aprobación y autoría en colaboración con equipos de negocio
- Configurar endpoints de entrega y APIs (patrones headless cuando sea necesario)
- Dar soporte a integraciones con la plataforma MarTech de Adobe
- Configurar patrones y plantillas reutilizables para la reutilización de contenidos en múltiples canales
- Apoyar la capacitación de autores de contenido y el traspaso a los equipos
- Contribuir a la documentación técnica y a los estándares de implementación
- Experiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Sites
- Experiencia práctica en desarrollo y configuración de AEM Assets (DAM)
- Experiencia con content fragments y contenido estructurado
- Experiencia en etiquetado, taxonomía y metadatos
- Conocimiento de patrones de entrega de contenido (APIs / conceptos headless)
- Experiencia en configuración de permisos, workflows y entornos de autoría
- Buen entendimiento de la reutilización de contenidos y la gobernanza de contenidos en entornos enterprise
- Capacidad para trabajar con equipos técnicos y usuarios de negocio
- Nivel profesional de inglés
- Experiencia con Dynamic Media
- Experiencia integrando AEM con productos MarTech de Adobe
- Experiencia en entornos multi-mercado o multi-marca
- Experiencia en sectores regulados o con altos requisitos de aprobación y gobernanza de contenidos
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
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- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
- September 28, 2026
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- September 29, 2026
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