Especialista em Departamento Pessoal | Inglês Avançado

mid

Other

0 views0 saves0 applied

Apply Now

Quick Summary

Overview

Um time que faz parte da mudança Acreditamos no poder da mudança para gerar valor e sucesso compartilhado para clientes, colaboradores, acionistas, parceiros e comunidades.

Technical Tools

Other

Acreditamos no poder da mudança para gerar valor e sucesso compartilhado para clientes, colaboradores, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede global de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.

Somos uma empresa global líder em soluções digitais, nuvem e segurança, com atuação em mais de 40 setores. Oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e Accenture Song.

Com mais de 738 mil pessoas em mais de 120 países, usamos a inovação todos os dias para impulsionar o progresso e tornar o mundo melhor para todos.

Aqui, a tecnologia impulsiona pessoas, não o contrário. Usamos dados, inovação e inteligência artificial para transformar a forma como as empresas operam. Faça parte de um time que valoriza o talento humano, estimula a criatividade e libera você para fazer um trabalho que realmente importa.

Liderar e desenvolver a equipe responsável pelos processos de Employee Services e Recruiting & Deployment, garantindo alta performance, engajamento e excelência operacional.
Gerenciar o volume de admissões e demais operações de RH, assegurando capacidade operacional adequada, cumprimento de SLAs e atendimento às necessidades do negócio.
Definir, monitorar e analisar indicadores de performance, produtividade, qualidade e capacidade, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.
Atuar como ponto focal para escalonamentos, prioridades críticas e alinhamento com stakeholders internos e lideranças de RH.
Elaborar reportes executivos e apresentações gerenciais, fornecendo visibilidade sobre resultados, tendências, riscos e oportunidades da operação.
Utilizar Workday e demais sistemas de RH para garantir governança de dados, rastreabilidade dos processos e suporte à tomada de decisão.
Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e padronização de processos, promovendo ganhos de eficiência e qualidade.
Garantir conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e diretrizes corporativas em todos os processos sob sua responsabilidade.
Conduzir planejamento de capacidade, distribuição de demandas e gestão de recursos, assegurando o equilíbrio entre produtividade, qualidade e experiência do colaborador.

Experiência consolidada em liderança de equipes de HR Operations, Employee Services, Recruiting Operations ou áreas correlatas.
Forte experiência com gestão de indicadores, governança operacional, análise de capacidade e acompanhamento de grandes volumes de processos.
Vivência em gestão de admissões em larga escala e planejamento operacional.
Conhecimento sólido de administração de pessoal, operações de RH e legislação trabalhista e sindical brasileira.
Experiência com Workday ou outros sistemas HCM, além de ferramentas de reporting, dashboards e análise de dados.
Inglês fluente para comunicação oral e escrita em ambiente corporativo global.
Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados, com habilidade para influenciar stakeholders e liderar times em ambientes dinâmicos.
Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Assistência Médica - 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
Assistência Odontológica
Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
Seguro de vida
Previdência Privada
Wellhub
Opção de compra de ações da empresa com desconto
Desconto Farmácia*
Auxílio Creche*
Parceria com escola de idiomas*
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
PPR*

*Conforme política vigente

Nova Lima/MG

#WCO #LI-LATAM

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia.

Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana.

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com

We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.