Technnical Consultant Abap for Spain

Job Description

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.

Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.

El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Funciones:

• Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.
• Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.
• Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.
• Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.
• Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.
• Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.
• Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.

Cualificaciones:

Requisitos imprescindibles:

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.
• Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.
• Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.
• Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.
• Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.
• Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.

Requisitos valorables:

• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).
• Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.
• Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.
• Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.
• Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes
• Servicio médico y programas de bienestar
• Programa de retribución flexible y compra de acciones
• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
• Itinerario formativo individualizado
• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
• Red de empleados por la diversidad
• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Títulos sugeridos:

• SAP ABAP Developer
• SAP ABAP Consultant S/4HANA
• SAP Technical Consultant AB

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Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.