Quick Summary
◆業務内容
経験者採用業務全般
・候補者の母集団形成(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営)
・候補者マネジメント(面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等)
・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
※下記キャリアブログもぜひご参照ください。
リクルーティングのプロフェッショナルとは (人事本部・採用) (accenture.com)
◆応募要件
・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験2年以上
・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 (英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等)
・日本語検定1級相当以上をお持ちの方
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
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私たちは、いかなる者もその違いを理由に差別されるべきではないと考えています。雇用に関するすべての決定は、年齢、人種、信条、肌の色、宗教、性別、国籍、祖先、障がいの有無、退役軍人としての地位、性的指向、性自認または性表現、遺伝情報、婚姻状況、市民権の有無、その他適用法で保護されているいかなる理由にも左右されることなく行われます。私たちの豊かな多様性は、私たちの革新性、競争力、創造性を高め、お客様と地域社会へのより良いサービス提供に貢献します。
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- First seen
- September 28, 2026
- Last seen
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- September 28, 2026
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