[P2501]EVパワートレインシステム先行技術開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)
Quick Summary
次世代EVラインナップ拡大に向けて、先行開発でEVシステム検討業務を拡大する必要があります。
システム検討を推進する為にはバッテリやモータ等の電動コンポーネントの知識だけでなく、システムとしてまとめあげるスキルも必要となります。そのため、コンポネントを理解しシステム検討できる人財の募集をいたします。
①所属組織の担当開発領域
本部署はパワートレインの技術戦略立案とパワートレインシステム階層の先行開発を推進する部署です。将来EVシステムの先行開発Project チームとして、システム設計、制御開発、システム評価を推進、将来EVシステムを提案するポジションです。
・中期/Mid term
EV電動パワートレインのシステム担当として、次世代EVの電動パワートレインに関わる業務を広く経験できる
■必須要件
大卒、入社実務経験 3年以上 かつ 以下いずれかの経験をお持ちの方
・モータ、インバータ、バッテリ、高電圧システムのいずれかの開発実務経験をお持ちの方
・システムズエンジニアリングのご経験をお持ちの方 ※IT領域ではなくMBSE等を指しています
※部品サプライヤー、電機、家電等、異業界の方も歓迎いたします
・TOEIC600
■歓迎要件
下記のいずれかの実務経験を有する
・自動車業界で電動車のパワトレイン開発に関する実務経験
・Matlab、Python その他simulationツールでの実務経験
・制御設計の検討の実務経験
・分野を問わず、試作・実験の企画からまとめまでの実務経験
■総括職
月次給( 参考値 )
323,000円~439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収( 参考値 )
約589万円~766万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
■担当職
月次給( 参考値 )
260,000円~352,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収( 参考値 )
約458万円~611万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
パワートレイン開発(EV/ePower)Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- July 6, 2026
- Last seen
- July 27, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
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- 49%
- Scored at
- July 6, 2026
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