Ingénieur.e DataOps / FinOps AWS H/F

Fondé en 2002, Aneo est un cabinet de conseil tech-first qui accompagne des entreprises du CAC 40, des ETI et start-ups dans leurs transformations digitales. Partenaire de GCP, AWS et Azure, nous intervenons sur des projets cloud exigeants en lien direct avec leurs équipes engineering.

Vous rejoignez une équipe applicative chez l'un de nos clients en banque de financement et d'investissement, en charge de la migration d'une application data-heavy sur AWS. L'infrastructure cloud est opérée par une autre entité du groupe (CloudOps) : vous êtes l'interface technique entre les devs et les CloudOps, sur AWS, Kubernetes, CI/CD sous oublier la couche réseau (proxy, firewall, flux)

Votre rôle : industrialiser, sécuriser et fluidifier la migration. Faire tourner l'application sur Kube en production, packager et déployer avec les devs, et dialoguer d'égal à égal avec les CloudOps sur Terraform, AWS.

1. Industrialiser le déploiement de l'application sur Kubernetes et Docker (Helm, manifests, observabilité, sondes)

2. Travailler en binôme avec les équipes de développement : packaging, déploiement, debug d'environnement, intégration dans la chaîne CI/CD

3. Piloter le CI/CD (GitLab CI ou GitHub Actions, Terraform) en coordination avec les CloudOps

En intégrant notre communauté Devops Cloud, l'une des plus importantes d'Europe, vous accédez à des projets que peu d'acteurs en France peuvent proposer. Nos partenariats avec AWS, GCP et Azure nous donnent un lien direct avec leurs équipes engineering, et ouvrent la possibilité de contribuer à des projets open-source.

La principale motivation des membres de notre communauté réside dans le challenge intellectuel que représente la complexité de nos missions. La formation est un axe central du développement chez Aneo : plus de 4% de notre masse salariale y est consacrée, que ce soit pour des parcours internes ou des certifications. Des conférences régulières avec des experts et chercheurs permettent de suivre les avancées au plus près.

Notre culture est fondée sur la responsabilisation des collaborateurs, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et une structure organisationnelle aplatie - pas de reporting pour reporter.

• Rémunération proposée jusqu’à 65K, selon profil

• Localisation : mission sur Paris, siège Aneo à Boulogne-Billancourt

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

• Démarrage : juillet 2026

• Type de contrat : CDI

• Pré-qualification

• Entretien Business

• Entretien technique ou soutenance client

• Entretien de projection avec notre Direction

Aneo s'inscrit dans une démarche d'égalité, de diversité et d'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.