Scrum Master H/F

Le Scrum Master est un acteur clé de la prévisibilité, du pilotage et de la performance collective, en lien étroit avec le Product Owner et l’ensemble des parties prenantes.

• Supervision et coordination d’une ou plusieurs squads pluridisciplinaires, en tant que Scrum Master

• Suivi de la feuille de route produit / IT et contribution à la gouvernance associée

• Pilotage des livraisons avec le Product Owner et les équipes contributrices (équipes support, centres d’expertise, data scientists, OPS, etc.)

• Garantie des objectifs en termes de délais, qualité et prévisibilité, via des indicateurs de suivi pertinents

• Communication et reporting auprès des parties prenantes internes et externes

• Amélioration de la fluidité du delivery (découpage, gestion du flux, réduction du WIP, clarification du Done)

• Identification et anticipation des risques delivery (RUN & Change), dépendances et contraintes techniques

• Définition et suivi des plans de mitigation adaptés

• Accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques (agile, lean, mode produit), de manière pragmatique

• Accompagnement du binôme PO / Scrum Master sur la priorisation, le slicing et la valeur livrée

• Collaboration avec des acteurs non agiles (release management, sécurité, infra, partenaires externes)

• Protection de l’équipe et maintien d’un cadre de travail sain, tout en restant aligné avec les enjeux business et management

Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Scrum Master dans des environnements IT complexes et contraints.

• Formation ou expérience initiale en informatique, ingénierie ou systèmes d’information

• Bonne compréhension des enjeux développement, QA, architecture, exploitation / OPS, data

• Capacité à challenger des choix techniques, à comprendre les impacts delivery et à dialoguer avec des profils techniques variés

• Expérience réelle de delivery sous contrainte (deadlines, dépendances, arbitrages)

• Maîtrise des pratiques agiles et lean appliquées à des contextes non idéaux

• Aisance dans la gestion de multiples parties prenantes

• Vous parlez d’impacts concrets (prévisibilité, lead time, stabilité des releases)

• Vous savez gérer une deadline intouchable sans masquer les risques

• Vous êtes à l’aise pour recadrer (équipe, PO, management) avec tact et fermeté

• Vous avez évolué dans des contextes de gouvernance IT structurée et à forts enjeux business

• CDI – missions grands comptes

• Rémunération : 50 – 65 K€ selon profil

• Organisation hybride (2 jours de télétravail)

• Communauté agile active et culture de partage

• 4 % de la masse salariale dédiée à la formation

• Accompagnement à la montée en responsabilité et évolution de carrière chez ANEO
  

Préqualification (30 min) → RH & Business → échange métier → projection Direction (au moins une étape en présentiel)

👉 Chez ANEO, chacun·e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l’égalité des chances.