Autify
Autify29d ago
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Talent Acquisition & HR Business Partner

Tokyo · TokyoFull-timemid
Human Resources (legacy human-resources)Talent AcquisitionHuman Resources
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| QAのグローバル市場

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。
私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| Autifyについて

Autify, Inc. は米国サンフランシスコ発のスタートアップで、日本人チームとして初めて Alchemist Acceleratorを卒業し、世界市場に挑戦してきました。「技術の力で世界中の人々の創造性を高める」をミッションに、AI × ノーコードによるQuality Engineeringプラットフォームを提供しています。
2019年にノーコードのテスト自動化ツール Autify NoCode をリリースし、その後AIを活用したテスト設計・ケース生成ツール Autify Genesis、品質保証のプロによる伴走支援サービス Autify Pro Service へと事業を拡大。2025年には、チャットで指示できるテストAIエージェントを搭載した次世代ブランド Autify Nexus を発表しました。Autify Nexusは、開発プロセスのあらゆる場面でAIを活用し、属人性を排した高速かつ柔軟なテスト自動化を実現します。
私たちは、AI Native企業として、ソフトウェア開発から「テストフェーズ」をなくし、誰もが安心してイノベーションに集中できる世界を目指しています。

| About This Role
 

Autifyは事業成長を続けており、特にプロフェッショナルサービス事業は急速な拡大フェーズにあります。それに伴い、組織や人に関する課題も高度化・複雑化しています。

お客様に高品質なサービスを提供し続けるためには、高い専門性とエンゲージメントを兼ね備えたチームを、スピード感をもって構築・進化させることが不可欠です。

本ポジションは、ProService事業の急成長を支える採用およびHRBP機能の両輪を担い、特に採用領域において高いインパクトを創出いただく役割です。

 

HRオペレーションチームと連携しながら、担当部門のマネージャーおよび経営陣に対する人事の主要な窓口として、戦略面・実務面の両方を担っていただきます。

  • 採用マネージャーと連携し、事業成長に直結する採用戦略の設計〜実行までをリード
  • 事業・組織課題に基づき、採用要件・ペルソナの定義および求人票の設計・改善
  • 多様なチャネルを活用した母集団形成戦略の立案および実行(ダイレクトソーシング含む)
  • 採用プロセス全体の設計・最適化(選考フロー、評価基準、候補者体験設計)
  • 面接への参加・リード(構造化面接の推進、評価の標準化)
  • データに基づく採用KPIの可視化・分析を通じた継続的な改善と意思決定支援
  • 候補者評価および採用判断における意思決定支援(ステークホルダーとの連携)
  • オファー戦略の設計およびクロージング(競合比較・意思決定支援含む)
  • 事業戦略に基づく組織設計・人員計画の支援
  • 急成長フェーズにおけるオンボーディングプロセスの設計・改善(早期戦力化・定着支援)
  • 人事データを活用した組織・人材課題の分析および改善提案
  • マネジメントへの人事観点からの助言(組織開発・人材育成等)
  • 報酬・評価・制度に関する提案および運用支援
  • 労務・従業員対応および人事プロセスの整備・改善
  • HRビジネスパートナー、HRマネージャー、または採用担当としての5年以上の人事経験(採用領域の実務経験を含む)
  • 経営層・シニアマネジメントと連携した人事施策の推進経験
  • 戦略的視点とハンズオンでの実行力を両立できる方
  • 日本語での高いコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)
  • コンサルティングファーム、人月型ビジネス、またはプロフェッショナルサービス領域における人事/採用経験
  • ソフトウェア、SaaS、IT業界での就業経験
  • グローバルまたは多文化環境における業務経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • スタートアップまたは急成長フェーズ企業での採用経験
  • 日本語:ネイティブレベル (JLPT- N1以上)
  • 英語:日常会話レベル (CEFR - B1以上)
  • Listing Details

    Posted
    March 24, 2026
    First seen
    March 26, 2026
    Last seen
    April 23, 2026

    Posting Health

    Days active
    27
    Repost count
    0
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    44%
    Scored at
    April 23, 2026

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    Autify is an AI-powered software testing automation platform that enables companies to accelerate their software release cycle without compromising quality.

    Employees
    125
    Founded
    2016
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