Estágio em People & Culture - Rio de Janeiro - 2026

Nosso Programa de Estágio foi desenvolvido para permitir que estudantes de Ensino Superior tenham a oportunidade de vivenciar experiências práticas de trabalho formando uma base sólida para suas vidas profissionais. Ao longo do programa, você terá percepções de primeira mão sobre os processos, sistemas e práticas que estão alinhados para garantir que as necessidades do cliente sejam atendidas por meio de execução impecável e aplicação de tecnologia de ponta. 

Durante o estágio, você receberá a oportunidade de participar de treinamentos técnicos e de desenvolvimento, reuniões de equipe e participar de projetos para apresentar seus resultados. Além disso, contará com o suporte da equipe, gestão e um Buddy designado especialmente para suas necessidades, garantindo que você tenha uma experiência de aprendizado valiosa!  

• Receber treinamento e mentoria, que permitirão que você complete suas tarefas e projetos que aperfeiçoarão seu aprendizado e habilidades;  
• Engajar, conhecer e aprender sobre sua área designada, mas não limitando-se à;  
• Participar e entregar projetos internos para entregar resultados aos clientes (internos e externos) e identificar oportunidades de melhorias no negócio e área; 
• Aprender o Sistema Operacional interno (incluindo softwares e aplicativos) que te ajudarão no processo de desenvolver e entregar seus projetos e tarefas diárias; 
• Colaborar e conectar com diferentes times, estagiários e áreas da Baker Hughes para ter um amplo conhecimento e rede de networking global; 
• Aplicar os conceitos de HSE (Saúde, Segurança e Meio-Ambiente) garantindo e mantendo os procedimentos em todas as situações para um ambiente mais seguro, íntegro e saudável; 
• Participar e engajar em grupos de integração para estagiários e outros HUBs de voluntariado, Diversidade, Equidade e Inclusão que alavancarão seu networking e desenvolvimentos de habilidades por todo o Globo. 

Alimente sua paixão: 

• Estar regularmente matriculado em cursos de: Matemática, Análise de Dados, Ciência de Dados, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Engenharia, Finanças, Relações Internacionais, Direito.

• Possuir Inglês Avançado ou Fluente; 
• Possuir conhecimento em Excel, Pacote Office e Power Point;
• Sentir-se confortável utilizando Microsoft Excel e PowerPoint para acompanhamento básico, revisão de dados, resumos e apresentações.
• Ter disposição para aprender ferramentas e processos relacionados a Workday, ServiceNow, Power Apps, SharePoint, relatórios e outros sistemas de P&C.

• Ter disponibilidade para estagiar pelo período de 02 anos, 30h por semana; 

• Possuir o direito de estagiar legalmente no Brasil. 

Características Diferenciais:

• Possuir conhecimento em Power BI;
• Possuir conhecimento com IA (Copilot)

O nosso Programa de Estágio funciona em ciclos de contratação, e você está participando do ciclo de Novembro! Dessa forma, o processo seletivo ocorrerá de: Agosto a Outubro.

Após a realização da sua candidatura, o time de recrutamento fará a triagem dos currículos e, caso o seu perfil seja selecionado, você seguirá para a etapa de Entrevista Digital. Na sequência, as entrevistas serão avaliadas e, se houver avanço no processo, lhe convidaremos para uma entrevista com a gestão da área. Os candidatos aprovados nesta etapa receberão, então, a oferta para integrar o Programa de Estágio no ciclo previsto. 

Saiba mais sobre a área de atuação: 

Dentro da Baker Hughes temos diversas áreas de oportunidade para estagiar, então confira abaixo mais detalhes para a área de Recursos Humanos: 

• Centro de Serviços de Pessoas e Cultura: Como Estagiário do Centro de Serviços de RH, você trabalhará na equipe do Centro Global de Serviços Compartilhados de RH que apoia a América do Norte e América Latina e se reportará ao Líder do Centro Compartilhado de RH. Você fornecerá o suporte a solicitações relacionadas a RH, como consultas gerais de políticas e ações relacionadas ao ciclo de vida dos funcionários. Promovemos uma cultura focada na excelência da experiência do funcionário e na melhoria contínua do processo, fornecendo suporte "Best in Class" e aconselhando sobre perguntas/solicitações simples e complexas de funcionários, líderes e/ou parceiros de RH.   

• Governança e Conformidade de Pessoas e Cultura (PC): O estágio oferece oportunidades únicas de aprendizado relacionadas à área global, abrangendo áreas como Políticas de PC, Fusões e Aquisições de PC, além de Controles Internos e Conformidade. Você terá a oportunidade de apoiar a equipe na execução de projetos estratégicos, no cumprimento de prazos, na análise de dados e na elaboração de relatórios, contribuindo diretamente para o fortalecimento dos processos internos da organização. Durante o estágio, você contará com o apoio da equipe e do seu gestor, que garantirão uma experiência de aprendizado valiosa. Você receberá orientação e mentoria para concluir tarefas e projetos, desenvolvendo suas habilidades técnicas e profissionais. Além disso, terá a oportunidade de se familiarizar com os negócios e a cultura da Baker Hughes, bem como com nosso forte compromisso com a diversidade, equidade e inclusão. 

Confira a localização da vaga no momento da sua candidatura, já que temos diferentes escritórios espalhados entre as cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia. 

Nós sabemos que todos são diferentes e que a maneira de trabalhar e entregar resultados no seu melhor é diferente para cada um. Na Baker Hughes, temos diferentes ambientes de trabalho, que dependem da localização e área de atuação.  
Sendo um estágio, ofertamos os Modelos Presencial e Híbrido, focando em um desenvolvimento mais amplo, diverso e rodeado de oportunidades para Networking, além de suporte direto da liderança. Abaixo, confira as 3 opções possíveis de horário de estágio disponíveis pela Baker Hughes, para que você possa ajustar o horário de acordo com a sua grade curricular:  

De segunda à sexta:  

• De 08h às 15h; 

• De 09h às 16h; 

• Ou de 10h às 17h. 

Working at Baker Hughes means being at the forefront of the energy transition. Our people are diverse, ambitious and collaborative. We’re on a mission to redefine the energy sector by unlocking the power of engineering, data and science.