Junior Recruiter Infra

Ben jij net afgestudeerd en wil je een carrière starten waarin je veel contact hebt met mensen én een bijdrage levert aan indrukwekkende infraprojecten? Dan is deze functie iets voor jou. Als Junior Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in Utrecht richt jij je op het aantrekken van jong talent voor onze infraprojecten. Je leert hoe je talent herkent, kandidaten benadert en hen begeleidt tijdens het recruitmentproces. Hierbij werk je nauw samen met ervaren recruiters, hiring managers en collega's binnen de business. Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via LinkedIn, carrière-evenementen, scholen en talentpools. Tijdens gesprekken ontdek je waar kandidaten energie van krijgen, wat hun ambitie is en of ze passen binnen de cultuur van Ballast Nedam. Je komt terecht in een hecht recruitmentteam waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen. Samen met onze infra recruiters Claartje, George en Nino werk je aan het aantrekken van de volgende generatie infraprofessionals. Leer hier alvast een aantal collega’s kennen: Ballast Nedam collega's delen hun verhalen

• Actief zoeken naar en benaderen van studenten, starters en young professionals voor onze infradisciplines;

• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken;

• Beoordelen van kandidaten op motivatie, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel;

• Opbouwen en onderhouden van talentpools;

• Ondersteunen van recruitmentcampagnes, evenementen en employer branding activiteiten;

• Samenwerken met hiring managers om de juiste kandidaat te vinden;

• Meedenken over nieuwe manieren om jong talent aan Ballast Nedam te binden.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Human Resource Management, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie;

• Affiniteit met de infra-, bouw- of technieksector;

• Interesse in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en het verbinden van mensen;

• Een proactieve houding en nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Je vindt het leuk om contacten te leggen en relaties op te bouwen.

Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden jouw motivatie, leergierigheid en potentieel belangrijker.

• Salaris van € 2900,- tot € 4100,-- bruto per 4 weken (€ 3140,- € 4440,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;

• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;

• Je hebt de keuze uit elektrische leaseauto óf voor gebruik van je eigen auto met een vaste vergoeding én kilometervergoeding;

• Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;

• Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een leuke bonus via ons aanbrengbonussysteem.