Junior Recruiter Infra

Ben jij net afgestudeerd en wil je een carrière starten waarin je veel contact hebt met mensen én een bijdrage levert aan indrukwekkende infraprojecten? Dan is deze functie iets voor jou. Als Junior Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in Utrecht richt jij je op het aantrekken van jong talent voor onze infraprojecten. Je leert hoe je talent herkent, kandidaten benadert en hen begeleidt tijdens het recruitmentproces. Hierbij werk je nauw samen met ervaren recruiters, hiring managers en collega's binnen de business. Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via LinkedIn, carrière-evenementen, scholen en talentpools. Tijdens gesprekken ontdek je waar kandidaten energie van krijgen, wat hun ambitie is en of ze passen binnen de cultuur van Ballast Nedam. Je komt terecht in een hecht recruitmentteam waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen. Samen met onze infra recruiters Claartje, George en Nino werk je aan het aantrekken van de volgende generatie infraprofessionals. Leer hier alvast een aantal collega’s kennen: Ballast Nedam collega's delen hun verhalen

• Actief zoeken naar en benaderen van studenten, starters en young professionals voor onze infradisciplines;

• Voeren van kennismakings- en selectiegesprekken;

• Beoordelen van kandidaten op motivatie, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel;

• Opbouwen en onderhouden van talentpools;

• Ondersteunen van recruitmentcampagnes, evenementen en employer branding activiteiten;

• Samenwerken met hiring managers om de juiste kandidaat te vinden;

• Meedenken over nieuwe manieren om jong talent aan Ballast Nedam te binden.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Human Resource Management, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie;

• Affiniteit met de infra-, bouw- of technieksector;

• Interesse in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en het verbinden van mensen;

• Een proactieve houding en nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Je vindt het leuk om contacten te leggen en relaties op te bouwen.

Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden jouw motivatie, leergierigheid en potentieel belangrijker.

• Salaris van € 2900,- tot € 4100,-- bruto per 4 weken (€ 3140,- € 4440,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;

• Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);

• 43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

• Een laptop en een smartphone;Je kunt kiezen tussen een elektrische leaseauto of het gebruik van je eigen auto, waarbij je een vaste vergoeding en een kilometervergoeding ontvangt;

• Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.