Controller de zona (Morelia, Michoacán)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

CONTROLLER DE ZONA

Fungir como la representación del Controller Divisional en la Dirección de Zona, actuando como el socio estratégico de negocio del equipo comercial.
Su misión es interpretar los indicadores de desempeño, métricas de control (IGBC)  los incentivos y reglas vigentes, para proveer visibilidad oportuna al Director de Zona y su equipo (AD, JC, AD Pool) sobre su posición, desviaciones y oportunidades.
Debe convertir este análisis en palancas de negocio accionables que aseguren y maximicen el logro de los objetivos y el pago de incentivos, garantizando en todo momento la correcta ejecución de los procesos y el apego a la normatividad.

Campo / Conocimiento especializado    
⦁    Manejo avanzado de análisis de datos, Excel y Google Sheets para la elaboración de reportes gerenciales, presentaciones ejecutivas y tableros de control.                                                            
⦁    Conocimiento de procesos operativos bancarios, administración de personal y normatividad interna para garantizar el control de riesgos en las sucursales                                                        
⦁    Experiencia en control de gestión y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs) para asegurar el cumplimiento de metas y la correcta administración de presupuestos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.