Senior Incentive Compensation Consultant | Klient z USA - projekt Greenfield SaaS | B2B | Zdalnie
Quick Summary
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego Klienta, firmy z USA.
• doświadczenie w obszarach compensation, payroll lub finance• praca z dużymi zbiorami danych• znajomość SQL• background w data modeling lub information systems • 15 000 do 20 000 PLN netto miesięcznie B2B• możliwość udziału w equity• Płatne dni…
Nasz klient działa w obszarze Incentive Compensation Management i specjalizuje się w projektowaniu oraz wdrażaniu systemów wynagrodzeń sprzedażowych dla dużych organizacji.
To nie są standardowe wdrożenia IT. Projekty zaczynają się od zrozumienia logiki planów prowizyjnych, a kończą na ich implementacji, walidacji i utrzymaniu w systemach, które muszą być w pełni zgodne z wymaganiami finansowymi i audytowymi.
Systemy te bezpośrednio wpływają na wynagrodzenia zespołów sprzedażowych oraz jedną z kluczowych kategorii kosztowych w firmie. Dlatego nacisk na poprawność, spójność i transparentność obliczeń jest bardzo wysoki.
Zespół pracuje bardzo blisko klienta i odpowiada nie tylko za implementację, ale również za jakość logiki biznesowej i jej przełożenie na działający system.
Organizacja, dla której prowadzimy ten proces, to niewielki, wyspecjalizowany zespół działający w obszarze systemów prowizyjnych i rozliczeń sprzedaży.
Firma łączy kompetencje doradcze, analityczne i technologiczne. Pracuje z organizacjami, dla których compensation jest krytycznym elementem operacyjnym i finansowym.
Zakres pracy zespołu obejmuje pełen cykl życia systemów wynagrodzeń sprzedażowych.
• projektowanie logiki planów prowizyjnych
• modelowanie danych i przygotowanie struktur rozliczeniowych
• implementacje w systemach ICM
• walidację i reconciliację wyników
• wsparcie w obszarze kontroli finansowej i compliance
• optymalizację procesów i data flows
To środowisko, w którym błędy mają realny wpływ finansowy, dlatego praca wymaga bardzo wysokiej dokładności i odpowiedzialności.
Zespół jest mały i działa w modelu hands-on. Każda osoba ma bezpośredni kontakt z klientem i realny wpływ na sposób prowadzenia projektów oraz rozwój firmy.
Równolegle rozwijany jest własny produkt SaaS, który ma uporządkować sposób zarządzania systemami wynagrodzeń sprzedażowych i przenieść doświadczenia z projektów do skalowalnego rozwiązania.
Rola jest mocno osadzona w delivery i pracy z klientem.
• realizacja wdrożeń systemów ICM
• bezpośrednia współpraca z klientami z USA
• budowanie i walidacja modeli prowizyjnych
• praca na danych i ich transformacjach
• przekładanie zasad biznesowych na logikę systemową
• współpraca z zespołem engineering
• przygotowanie dokumentacji i wsparcie wdrożeń
To praca na styku biznesu, danych i systemów.
• wysoka ekspozycja na klienta i praca projektowa
• złożone, wieloetapowe modele obliczeniowe
• systemy wymagające bardzo wysokiej precyzji
• dynamiczne środowisko i okresowe spiętrzenia pracy
• konieczność wychodzenia poza wąski zakres roli
Szukamy osoby, która dobrze rozumie dane i potrafi pracować z logiką na wysokim poziomie złożoności.
• 5 do 8 lat doświadczenia w pracy z danymi lub systemami biznesowymi
• bardzo dobre rozumienie modelowania danych relacyjnych
• umiejętność pracy z logiką obliczeniową
• doświadczenie we wdrożeniach systemów
• komfort pracy z metrykami finansowymi lub performance
• silne myślenie analityczne
• biegły angielski
Nice to have:
• doświadczenie w obszarach compensation, payroll lub finance
• praca z dużymi zbiorami danych
• znajomość SQL
• background w data modeling lub information systems
• możliwość udziału w equity
• Płatne dni wolne oraz wole w polskie święta państwowe
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- April 13, 2026
- First seen
- April 13, 2026
- Last seen
- May 6, 2026
Posting Health
- Days active
- 23
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 39%
- Scored at
- May 6, 2026
Signal breakdown

Bee Talents is a recruitment agency founded in 2015 in Poland, specializing in building and scaling teams for the tech industry through services like RPO, HR consulting, and recruitment training.
View company profilePlease let Bee Talents know you found this job on Jobera.
4 other jobs at Bee Talents
View all →Explore open roles at Bee Talents.
Similar Compensation jobs
View all →Browse Similar Jobs
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.