Manager optimalisatie sprints - RVO

Wij zijn op zoek naar een Manager optimalisatie sprints voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Je werkt binnen de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) aan het programma Excellente Dienstverlening, dat gericht is op het realiseren van excellente dienstverlening door middel van continu verbeteren.

Binnen dit programma zijn meerdere deelprojecten ingericht op het gebied van BPM, procesoptimalisatie, innovatie, KPI‑sturing en aantoonbaar in control. Deze komen samen in de zogenoemde proceswasstraat: een gestructureerde aanpak waarin regelingen en processen methodisch worden uitgewerkt, inzichtelijk gemaakt, geoptimaliseerd en waar mogelijk geautomatiseerd met vernieuwende technologieën, altijd met oog voor wet‑ en regelgeving.

Als Manager optimalisatie sprints ben je verantwoordelijk voor het prioriteren en aansturen van de pijplijn van (sub)processen die via de proceswasstraat worden opgepakt. Je geeft richting aan de inrichting en doorontwikkeling van zowel het pijplijnproces als de proceswasstraat en zorgt ervoor dat geprioriteerde processen daadwerkelijk worden doorlopen en opgeleverd. Daarbij stuur je nadrukkelijk op tempo, samenhang en concrete resultaten.

Je vervult een verbindende rol tussen de verschillende deelprojecten en werkt nauw samen met de programmamanager, deelprojectleiders en betrokken medewerkers. Met jouw ervaring in procesverbetering binnen complexe (bij voorkeur publieke) organisaties ben je een drijvende kracht binnen het programma en lever je resultaten die richtinggevend en inspirerend zijn voor de verdere uitrol van Excellente Dienstverlening binnen RVO.

• Prioriteren en aansturen van de pijplijn van (sub)processen die binnen het programma worden opgepakt.

• Finaliseren en inrichten van het pijplijnproces en het prioriteringskader, passend bij de strategische doelstellingen van RVO.

• Ontwerpen, finaliseren en borgen van de vaste proceswasstraat op basis van een duidelijke visie en methodiek.

• Doorlopen van de proceswasstraat voor geprioriteerde processen en zorgen voor daadwerkelijke realisatie.

• Continu verbeteren van het pijplijnproces en de proceswasstraat op basis van geleerde lessen.

• Nauw samenwerken met de programmamanager, deelprojectleiders en betrokken medewerkers.

• Aansturen en begeleiden van collega’s die bijdragen aan de deliverables van de procesoptimalisatiestraat.

Eisen:

• Je hebt minimaal acht jaar ervaring met het leiden van organisatiebrede proces‑ of verandertrajecten binnen complexe organisaties.

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in rollen met integrale verantwoordelijkheid voor implementatie, sturing en realisatie van procesverbetering of operationele transformatie.

• Je hebt aantoonbare recente ervaring (niet langer dan 5 jaar geleden) met het aansturen van procesoptimalisatie sprints binnen een uitvoeringsorganisatie.

• je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een programma- of projectomgeving.

• Je beschikt over een afgeronde WO‑opleiding in bedrijfskunde, bestuurskunde, informatiemanagement of organisatiekunde.

Aanvullende wensen:

• Je hebt ervaring met een multidisciplinaire optimalisatiewerkwijze waarin BPM, procesvernieuwing, KPI‑sturing en aantoonbaar in control samenkomen.

• Je hebt ervaring met Lean Six Sigma, BPM, Target Operating Models of vergelijkbare procesverbeteringsmethodieken.

• Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van procesverbeterstraten of operational‑excellence‑aanpakken binnen uitvoeringsorganisatie(s) van de Rijksoverheid.

• Je hebt ervaring met organisatiebrede implementatie van procesautomatisering, zoals RPA, low‑code platformen of AI‑toepassingen.

• Je hebt ervaring met complexe veranderprogramma’s binnen publieke organisaties waarin proces, data, technologie en governance integraal samenkomen.

Proactief, daadkrachtig, resultaatgericht, analytisch, gestructureerd, communicatief sterk, verbindend.

Start: 8 juni 2026.

Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging.

Inzet: 32–36 uur per week.

Locatie: Den Haag.

Contractvorm: detachering (niet geschikt voor zzp).

Stuur ons dan uiterlijk woensdag 3 juni voor 14.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, (06) 26923481 of j.schoorlemmer@berenschot.nl