Betclic Group

Betclic, leader européen des paris sportifs, est bien plus qu'un simple site de jeux en ligne ! Présente dans plusieurs pays et sur différents continents avec une offre incluant également le poker, les paris hippiques et les jeux de casino, notre entreprise se distingue par son esprit inspirant et tourné vers l'avenir : chaque journée y apporte son lot de nouveaux défis, au sein d'un environnement moderne et dynamique. Acteur majeur du secteur technologique affichant une croissance forte et soutenue, nous croyons en l'innovation portée par la diversité et l'inclusion, et encourageons chacun à exprimer tout son potentiel. Grâce à nos équipes multiculturelles, nous proposons une expérience de jeu optimale, sûre et responsable, s'appuyant sur des technologies de pointe.

En tant que Turf Marketing Ops Specialist, vous serez le point de coordination entre l’équipe Turf, les équipes Marketing et les partenaires externes de la verticale.

Votre mission sera de vous assurer que les actions marketing Turf sont correctement planifiées, exécutées, suivies et mesurées. Vous êtes garant(e) de leur bonne réalisation et de leur alignement avec les priorités business.

Vous interviendrez également dans la gestion et le développement des partenariats liés à l’univers hippique, avec une forte dimension opérationnelle, analytique et relationnelle.

• →Coordonner les actions marketing Turf avec les équipes CRM, Acquisition, Social Media, Content.
• →Construire et maintenir un calendrier partagé des activations marketing Turf.
• →Suivre la bonne réalisation des campagnes, communications, push notifications, activations paid media et autres leviers marketing.
• →Veiller à la cohérence des messages et des activations avec les temps forts du calendrier hippique.
• →Suivre les KPI des actions mises en place et produire des analyses régulières sur leur performance.
• →Identifier les opportunités d’amélioration et formuler des recommandations concrètes.
• →Avec le Directeur Turf, structurer et développer le réseau de partenaires de la verticale Turf.
• →Gérer les relations opérationnelles avec les hippodromes, organisateurs de courses, sites spécialisés, éditeurs et partenaires d’affiliation.
• →Contribuer à la négociation et à la mise en place de nouveaux partenariats, en collaboration avec le Directeur Turf.
• →Préparer des bilans de performance et évaluer la contribution des différents partenariats à la croissance du Turf.
• →Mettre en place des méthodes et outils simples pour fluidifier la collaboration entre les équipes Turf, Marketing et les partenaires externes.

Nous recherchons une personne curieuse, autonome et très opérationnelle, qui connaît réellement l’univers du Turf et qui souhaite jouer un rôle central dans son développement chez Betclic.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d’une bonne connaissance du Turf et de l’écosystème des courses hippiques. Cette expertise métier est indispensable.
• Vous êtes passionné(e) par les courses hippiques et vous en comprenez les acteurs, les usages, les temps forts et les spécificités.
• Vous avez une première expérience en marketing, communication, affiliation, partenariats, opérations ou coordination de projets.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre de nombreux sujets sans perdre de vue les priorités.
• Vous avez une bonne culture des KPI et êtes capable de suivre la performance d’une campagne, d’une activation ou d’un partenariat.
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs internes comme externes.
• Vous avez une appétence pour les outils digitaux, la data, l’IA et les nouveaux usages marketing.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez les rôles polyvalents, avec une forte dimension de coordination et de construction.

Si votre candidature est retenue, Benoît vous contactera sous une semaine pour un premier échange RH (30 minutes).

Vous passerez ensuite un entretien plus approfondi avec Julien (Directeur Turf) et Alexis (Lead Product Owner Turf)

Vous réaliserez le test AssessFirst (personnalité, motivation et raisonnement cognitif).

Vous travaillerez ensuite sur une étude de cas que vous présenterez aux parties prenantes turf.

Enfin, Benoit mènera un dernier entretien RH pour passer en revue vos résultats au test AssessFirst.

Le processus de recrutement dure généralement entre 4 et 6 semaines afin de vous garantir une expérience optimale.

💸 Une rémunération attractive, incluant participation aux bénéfices et prime sur objectifs

✅ 25 jours de congés payés et 10 jours de RTT

🍽️ Une carte Ticket Restaurant® créditée de 11 € par jour (dont 6 € pris en charge par Betclic)

🩺 Une couverture santé prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants

🚆 Remboursement à 50 % des frais de transports en commun ou une prime annuelle de mobilité durable (230 € pour les trajets domicile-travail en mode de transport durable)

🏡 Un modèle de travail hybride avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

📚 L'accès à un vaste catalogue de formations et des opportunités d'évolution professionnelle chaque année

🏢 Des bureaux exceptionnels dotés d'un rooftop pour profiter de pauses ensoleillées avec vue sur la Cité du Vin

🎉 Des événements internes pour rythmer votre quotidien

🏋️ Des cours de sport sur site et des tournois organisés (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…)