Betclic Group

Betclic, leader européen des paris sportifs, est bien plus qu'un simple site de jeux en ligne ! Présente dans plusieurs pays et sur différents continents avec une offre incluant également le poker, les paris hippiques et les jeux de casino, notre entreprise se distingue par son esprit inspirant et tourné vers l'avenir : chaque journée y apporte son lot de nouveaux défis, au sein d'un environnement moderne et dynamique. Acteur majeur du secteur technologique affichant une croissance forte et soutenue, nous croyons en l'innovation portée par la diversité et l'inclusion, et encourageons chacun à exprimer tout son potentiel. Grâce à nos équipes multiculturelles, nous proposons une expérience de jeu optimale, sûre et responsable, s'appuyant sur des technologies de pointe.

En tant que Product Manager - Turf, vous serez responsable de la vision, de la stratégie et de l’évolution de notre produit turf.

Vous travaillerez au quotidien avec les équipes Engineering, Design, Data, Operations et Turf afin de concevoir une expérience de pari moderne, performante et intuitive, adaptée aux attentes des nouvelles générations de joueurs.

Ce rôle combine une forte dimension stratégique, une proximité importante avec les équipes métier et une capacité à piloter des sujets produits complexes dans un environnement technique et transactionnel.

• →Définir la vision produit et la roadmap de la verticale Turf, en collaboration avec le directeur turf et en cohérence avec les ambitions de Betclic.
• →Piloter les phases de discovery afin de comprendre les besoins des joueurs, les usages du marché et les contraintes des équipes métier.
• →Identifier, prioriser et cadrer les opportunités d’amélioration de l’expérience Turf.
• →Contribuer à la modernisation complète du produit et à son rapprochement avec les standards UX et fonctionnels des autres verticales Betclic.
• →Concevoir des parcours simples, fluides et engageants, notamment sur mobile.
• →Collaborer étroitement avec les experts Turf afin de traduire les spécificités du pari hippique en expériences accessibles à tous les joueurs.
• →Prendre en compte les contraintes liées à l’écosystème spécifique du Turf.
• →Définir et suivre les indicateurs de succès du produit : adoption, conversion, engagement, performance des parcours et impact business.
• →Porter une culture de l’expérimentation, de l’amélioration continue et de la prise de décision fondée sur la donnée.
• →Contribuer à l’identification de solutions innovantes, notamment autour de l’automatisation, de l’IA et de la personnalisation de l’expérience.

Nous recherchons un(e) Product Manager curieux(se), structuré(e) et orienté(e) utilisateur, capable d’évoluer dans un environnement en transformation et de prendre rapidement en main des sujets à fort impact.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en Product Management.
• Vous avez déjà travaillé sur des produits B2C à forte audience, avec une dimension gamification importante.
• Vous avez une expérience solide en discovery, de la formulation d’hypothèses jusqu’à la mise en production et à la mesure des résultats.
• Vous savez construire et porter une vision produit, tout en restant proche des enjeux opérationnels et de l’exécution.
• Vous avez l’habitude de travailler sur des produits complexes, transactionnels ou soumis à des contraintes techniques et réglementaires.
• Vous possédez une bonne culture data et êtes à l’aise avec l’utilisation de KPI pour orienter vos décisions.
• Vous avez une sensibilité particulière pour les expériences mobiles, les nouveaux usages digitaux et les codes produits des nouvelles générations.
• Une expérience dans le Turf, les paris ou le gaming est un véritable atout, mais n’est pas indispensable.

Si votre candidature est retenue, Benoît vous contactera sous une semaine pour un premier échange RH (30 minutes).

Vous passerez ensuite un entretien plus approfondi avec Julien (Directeur Turf) et Alexis (Lead Product Owner Turf)

Vous réaliserez le test AssessFirst (personnalité, motivation et raisonnement cognitif).

Vous travaillerez ensuite sur une étude de cas que vous présenterez aux parties prenantes turf.

Enfin, Benoit mènera un dernier entretien RH pour passer en revue vos résultats au test AssessFirst.

Le processus de recrutement dure généralement entre 4 et 6 semaines afin de vous garantir une expérience optimale.

💸 Une rémunération attractive, incluant participation aux bénéfices et prime sur objectifs

✅ 25 jours de congés payés et 10 jours de RTT

🍽️ Une carte Ticket Restaurant® créditée de 11 € par jour (dont 6 € pris en charge par Betclic)

🩺 Une couverture santé prise en charge à 100 % pour vous et vos enfants

🚆 Remboursement à 50 % des frais de transports en commun ou une prime annuelle de mobilité durable (230 € pour les trajets domicile-travail en mode de transport durable)

🏡 Un modèle de travail hybride avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

📚 L'accès à un vaste catalogue de formations et des opportunités d'évolution professionnelle chaque année

🏢 Des bureaux exceptionnels dotés d'un rooftop pour profiter de pauses ensoleillées avec vue sur la Cité du Vin

🎉 Des événements internes pour rythmer votre quotidien

🏋️ Des cours de sport sur site et des tournois organisés (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…)