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Responsable Comptable Général - CDD (H/F/X)

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Overview

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat, du trading desk Gamned!, du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly.

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Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat, du trading desk Gamned!, du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly.
 
Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l'échelle l’internationale.

En tant que Responsable Comptable Général, vous êtes garant(e) de l’ensemble des opérations comptables et financières. Vous supervisez la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur et assurez la qualité et la fiabilité des informations financières à destination des parties prenantes internes et externes.
 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de la Finance (Comptabilité Clients, Comptabilité Fournisseurs, l’ADV et le contrôle de gestion), le service des ressources humaines et le service juridique et serez garant de la fluidité des échanges.
 
🗒️ Missions
 
1- Gestion quotidienne de la tenue de la comptabilité et le bon suivi des obligations comptables et fiscales : 
Garantir la bonne tenue des écritures comptables dans le respect des normes françaises (et éventuellement internationales type IFRS si applicable).
Echange continu et régulier avec la comptabilité fournisseurs et la comptabilité clients
Assurer le bon suivi de l’établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2, etc.)
Être le(la) référent(e) en matière de veille fiscale et garantir la conformité des pratiques aux obligations légales en vigueur.
 
2- Etablissement des clôtures périodiques (mensuelle, trimestrielle, annuelle) et Audit des comptes: 
Etablir les clôtures complètes, analyse détaillée et formalisation des comptes et des
provisions
Préparer les reportings périodiques financiers et comptables destinés à la Direction Financière et à la Direction Générale
Etablir les états financiers et les annexes aux comptes annuels
Assurer l’audit des comptes en étant le point de contact principal.
 
3- Management d’équipe : 
Encadrer et animer une équipe comptable (recrutement, formation, montée en compétences des collaborateurs)
Veiller à l'organisation et à la répartition des tâches au sein de l'équipe au quotidien et en période de clôture pour garantir le respect des deadlines
 
4- Projets transverses :
Participer à la mise en place et/ou à l’amélioration des outils comptables et des processus internes
Accompagner les projets de transformation liés à la digitalisation des fonctions financières
 
👉 Profil recherché
 
Formation et expérience :
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent)
Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-sites/multi-sociétés ou en cabinet d'expertise comptable/audit avant un poste en entreprise
Une expérience dans le secteur des médias ou une familiarité avec les spécificités liées au secteur serait un plus
 
Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptables françaises et idéalement IFRS
Excellente connaissance des logiciels comptables et ERP (exemples : SAP, Sage, Oracle, etc.)
Maîtrise avancée d’Excel
Bonne compréhension des outils de dématérialisation et des processus de digitalisation comptable
Bon niveau dans la pratique de l’anglais (écrit et oral)
 
Qualités personnelles :
Rigoureux(se), Organisé(e), Structuré(e) et Polyvalent(e)
Leader d’équipe ayant d’excellentes capacités managériales
Sens de la communication et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Sensibilité aux délais et esprit de priorisation.
 
CDD de 3 mois pouvant être transformé en CDI.

Location & Eligibility

Where is the job
Paris
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
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Listing Details

Posted
May 15, 2026
First seen
May 15, 2026
Last seen
May 15, 2026

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62%
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May 15, 2026

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2013
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