Environmental Coordinator – Key Biodiversity Areas | Coordonnatrice/coordonnateur à l’environnement – Zones clés pour la biodiversité -

Are you looking to apply your skills to work that is meaningful, engaging, and makes a real difference for nature? Do you want to work in a collaborative, values-driven organization that supports flexibility and well-being while tackling important conservation challenges? 

Birds Canada is the country’s leading national organization dedicated to bird conservation. Our team of 100+ staff works alongside thousands of committed volunteers and supporters to use science to uncover the reasons behind changes in bird populations and the evidence needed to understand and conserve birds, unite people and communities around conservation, and act to protect birds and their habitats. 

Together, we are Canada’s voice for birds.  Will you join us?

POSITION OVERVIEW

The Environmental Coordinator will assist with the coordination of the Key Biodiversity Areas (KBA) Program with Birds Canada. The KBA Program strives to ensure that sites are properly identified, their values are well documented and effectively managed, and that these places are adequately safeguarded and receive appropriate resources.

EMPLOYMENT DETAILS

This is a full-time, fixed-term (8-week) position reporting to the Key Biodiversity Areas Coordinator. The role is fully remote and may be performed from a home office or equivalent workspace; therefore, a reliable internet connection and access to a personal laptop or desktop computer are required. The anticipated start date is mid-June, and this ad is for an existing vacancy. 

 

Please note that candidates must meet Canada Summer Jobs eligibility criteria to be considered for this role.

 

COMPENSATION

The hourly wage for this role is $19.70. In addition, the successful candidate will receive a prorated entitlement equivalent to 20 annual vacation days and 12 annual personal health days.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

This role supports Key Biodiversity Area conservation through:

• Assisting with an exercise prioritizing KBAs for conservation actions
• Helping to develop resources for the stewardship of KBAs
• Developing communications resources for a Communications toolkit, and other communications products
• Updating sites in our iNaturalist project (a tool that helps with monitoring and outreach at sites)
• Assisting in proposing KBAs on the global online platform
• Improving the KBA Canada website by making updates to the frequently asked questions, and populating the new photo gallery

 

KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCE

• Must meet Canada Summer Jobs requirements
• Background in biology, ecology, environmental studies, or GIS
• Proficient in Microsoft Word, Outlook, and especially Excel
• Excellent time management and prioritization skills
• The ability to self-motivate, as well as work in a team environment
• Willingness to learn new programs, and an interest in conservation
• Introductory level or higher GIS skills in ArcGIS Pro would be an asset
• Basic data analysis skills using R would be an asset

EDUCATION

Although not required, some candidates may be in the process of, or have already completed, a B.Sc. or Diploma in biology or ecology or an equivalent wildlife-related program. Relevant experience or other informal and formal education/training are equally considered.

 

TO APPLY

Please submit your resume and a covering letter (combined into a single PDF document) outlining how your experience makes you the ideal candidate for this role via the Birds Canada Online Job Portal by 12:00 PM EST on May 29, 2026.  Birds Canada will provide accommodation throughout the recruitment, selection, and/or assessment process to applicants with disabilities. 

 

At Birds Canada, we are committed to fostering a culture that values Indigenous Engagement and Reconciliation, and Inclusivity, Diversity, Equity, and Accessibility, as integral approaches that shape all that we do in our organization and for nature (read our full commitment to inclusion at this LINK). We oppose prejudice, bigotry, and discrimination, and aim to ensure that people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences feel a sense of belonging and can participate in protecting wild birds and their habitats.

 

We are actively seeking to improve our ability to reach all candidates with our job postings. Applicants belonging to racialized groups, who identify as Indigenous, 2SLGBTQIA+, and/or who have a disability, are therefore welcome to mention this in their cover letter, if they feel comfortable, although this is not a requirement. 

Offre d’emploi - Coordonnatrice/coordonnateur à l’environnement –  Zones clés pour la biodiversité

Vous aimeriez investir vos compétences dans un travail significatif et stimulant qui contribuera directement à la protection de la nature? Vous souhaitez travailler dans une organisation axée sur la collaboration et les valeurs, qui favorise la flexibilité et le bien-être tout en relevant d'importants défis en matière de conservation?

Oiseaux Canada est le principal organisme de conservation aviaire au pays. Notre équipe de plus d’une centaine de personnes travaille aux côtés de milliers de bénévoles et de sympathisants engagés en vue de déterminer, grâce à la science, les causes des changements dans les populations d’oiseaux et les connaissances nécessaires pour étudier et protéger l’avifaune, de rallier les gens et les communautés autour de la conservation et d’agir pour protéger les oiseaux et leurs habitats.

Ensemble, nous sommes la voix des oiseaux au Canada. Ferez-vous partie de notre équipe?

VUE D’ENSEMBLE DU POSTE

La coordonnatrice ou le coordonnateur à l'environnement participera à la coordination du programme des Zones clés pour la biodiversité (KBA) auprès d'Oiseaux Canada. Ce programme a pour objectif de veiller à ce que les sites potentiels des KBA soient correctement identifiés, que leurs caractéristiques soient bien documentées, qu'ils soient gérés efficacement, qu'ils soient protégés adéquatement et qu'ils bénéficient des ressources nécessaires. Les fonctions du poste seront remplies à distance et la personne titulaire bénéficiera du soutien de la coordonnatrice du programme des KBA, avec qui elle se réunira chaque semaine.

DÉTAILS CONCERNANT L’EMPLOI

Il s’agit d’un poste à temps plein d’une durée déterminée (de 8 semaines), dont la ou le titulaire relèvera de la coordonnatrice du programme des KBA. Les tâches seront accomplies entièrement à distance, possiblement depuis un bureau à domicile ou un lieu de travail équivalent; par conséquent, une connexion internet fiable et l'accès à un ordinateur portable ou de bureau personnel est nécessaire. La prise de fonctions est prévue pour la mi-juin, et la présente offre vise à combler un poste vacant.

 

Veuillez noter que les candidates et candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité d’Emplois d’été Canada.

 

RÉMUNÉRATION

Le salaire est de 19,70$ l’heure. S’ajoutent l’équivalent au prorata de 20 jours de vacances et de 12 jours de congés de maladie par année.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

La personne titulaire du poste soutient la conservation dans les KBA. Pour ce faire, elle doit:

• Participer à la priorisation des KBA quant aux mesures de conservation.
• Aider à l’élaboration de ressources pour l’intendance des KBA.
• Produire des ressources pour la création d’une boîte à outils de communication et d'autres produits de communication.
• Mettre à jour l’information sur les sites dans les pages du projet iNaturalist d’Oiseaux Canada (outil facilitant la surveillance et la sensibilisation aux sites).
• Aider à proposer l’ajout de KBA sur la plateforme web mondiale.
• Améliorer le site web de KBA Canada en mettant à jour la foire aux questions et en alimentant la galerie de photos.

 

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Respect des critères d’admissibilité d’Emplois d’été Canada.
• Compétences en biologie, écologie, études environnementales ou SIG.
• Maîtrise des logiciels Word, Outlook et en particulier Excel de Microsoft.
• Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités.
• Capacité à se motiver et à travailler en équipe.
• Volonté d'apprendre à utiliser de nouveaux logiciels et intérêt pour la conservation.
• Une expérience de niveau débutant ou plus avancée dans l'utilisation d'ArcGIS Pro serait un atout.
• La maîtrise des techniques de base d'analyse de données avec R serait un atout.

ÉTUDES

Bien que ce ne soit pas exigé, certaines candidates ou certains candidats pourraient être sur le point d’obtenir ou auront déjà obtenu un baccalauréat ou un autre diplôme en biologie ou en écologie, ou un diplôme d’un programme équivalent lié aux espèces sauvages. Une expérience pertinente ou d’autres études/formations formelles ou informelles seront également prises en considération.

 

POUR POSTULER

Veuillez soumettre, au plus tard à midi, heure de l’Est, le 29 mai 2026, dans le portail d’emploi d’Oiseaux Canada, votre curriculum vitae et une lettre de présentation (les deux combinés dans un document PDF unique), laquelle explique en quoi votre expérience fait de vous la candidate ou le candidat idéal pour ce poste. Oiseaux Canada offrira des mesures d’adaptation aux personnes présentant des incapacités tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation.

 

Chez Oiseaux Canada, nous nous engageons à favoriser une culture qui valorise l'engagement des peuples autochtones et la réconciliation avec ceux‑ci, ainsi que l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité, en tant qu'approches intégrales qui façonnent tout ce que nous faisons au sein de notre organisation et pour la nature (lisez notre engagement complet envers l'inclusion ). Nous nous opposons aux préjugés, au sectarisme et à la discrimination, et nous nous efforçons de faire en sorte que les personnes de toutes origines, identités, capacités et expériences aient un sentiment d'appartenance et puissent participer à la protection des oiseaux sauvages et de leurs habitats.

 

Nous travaillons activement à améliorer notre capacité à joindre l’ensemble des candidates et candidats avec nos offres d’emploi. Les personnes appartenant à des groupes racialisés ou à la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes qui s’identifient comme Autochtones ou qui ont des capacités différentes sont donc invitées à s’identifier comme telles dans leur lettre d’accompagnement si elles se sentent à l’aise de le faire, mais ce n’est pas obligatoire.