Northern Biologist | Biologiste – La science dans le Nord

Job Posting – Northern Biologist

Are you looking to apply your skills to work that is meaningful, impactful, and makes a real difference for nature? Do you want to work in a collaborative, values-driven organization that supports flexibility and well-being while tackling important conservation challenges?

Birds Canada is the country’s leading national organization dedicated to bird conservation. Our team of 100+ staff works alongside thousands of committed volunteers and supporters to use science to uncover the reasons behind changes in bird populations, unite people and communities around conservation, and act to protect birds and their habitats.

Birds Canada consistently sees strong employee wellness outcomes and high Employee Net Promoter Scores, reflecting a workplace where people feel supported, engaged, and proud of the work they do.

Together, we are Canada’s Voice for Birds. Will you join us?

POSITION OVERVIEW

The Northern Biologist (“Biologist”) plays an important role supporting all aspects of the Science in the North project including monitoring efforts, technology related to monitoring, outreach and capacity building, and community engagement. Working closely with all members of the Science in the North (“SITN”) team, the Biologist will support northern Indigenous collaborators and SITN program staff in a wide range of activities, primarily focused on monitoring and working directly with communities.

EMPLOYMENT DETAILS

This is a full-time role anticipated to start in late June/early July 2026 and continue through November 2028, with possibility of extension or continued employment subject to available funding.  The Biologist reports to the Science in the North Project Manager and is primarily remote or based at one of Birds Canada’s offices (Port Rowan, ON or Sackville, NB), with regular travel to northern and remote locations for field work in a variety of seasonal conditions.  Field activities may include hiking on uneven terrain, carrying and setting up equipment, conducting bird surveys, and participating in extended trips to remote communities.

Due to travel considerations, preference may be given to candidates located in northern focal regions (Boreal Ontario, Quebec, or Labrador) or near major transportation hubs serving the eastern north, including Montreal, Toronto, Ottawa, Halifax, and Winnipeg.  This posting is for an existing vacancy.

TOTAL COMPENSATION

Birds Canada is proud to offer an exceptional Total Compensation Package, including a competitive starting salary and 5% RRSP matching after 12 months of service.  In addition, staff enjoy a primarily employer-paid extended benefits package including health and dental coverage, Basic Group Life Insurance, Group out-of-province travel medical insurance, Vision, ADD&D, short- and long-term disability coverage, and an Employee Assistance Program (EAP).  We offer all staff 4 weeks’ vacation per year to start along with 12 personal health days and additional paid vacation days between Boxing Day and New Year’s Day.  As part of our commitment to Indigenous Engagement and Reconciliation, Birds Canada observes the National Day for Truth and Reconciliation and encourages staff to take time to deepen their understanding and participate in local Indigenous events and learning opportunities.

STARTING SALARY: Compensation for this role starts at $56,987 annually.  Final compensation will be commensurate with experience and aligned with internal equity.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Support northern Indigenous-led bird monitoring projects:

• Working with the Science in the North team, understand and support monitoring goals of Indigenous groups and communities
• Co-develop and implement bird monitoring projects across northern regions
• Help with deployment, retrieval, and interpretation of Autonomous Recording Units, supporting the Bird Monitoring Biologist
• Contribute to wildlife tracking and monitoring projects and have opportunity to co-lead projects, especially on waterfowl
• Support or lead analyses of bird monitoring data
• Communicate Birds Canada goals and values respectfully and professionally while working in northern communities

Support Indigenous groups, Birds Canada, and northern partners in outreach, community engagement, and capacity building:

• Provide in-person and virtual training for community-led or co-developed projects relating to bird identification, monitoring protocols, recording technology use
• Support and help coordinate community projects, including outreach events, community talks, and Indigenous collaborator-led community engagement
• Help with development of outreach material – training resources, identification guides, information packets

Support other aspects of Science in the North project and Birds Canada programs in the North:

• Data gathering and summary for Indigenous communities and partners
• Motus deployment, Key Biodiversity Area planning, conservation area support
• Assisting team members with projects

KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCE

• Bird monitoring experience – acoustic and visual identification, surveying protocols
• Demonstrated ability to simultaneously work on a variety of projects with shifting goals
• Able to work closely with a team, both virtually and in remote locations
• Prior experience working with Indigenous Peoples and in northern regions
• Knowledge of Northern Canada’s bird fauna, including relevant biology and conservation needs
• ARU experience from deployment to analysis, including interpretation of data
• Passion for conservation and understanding of conservation priorities
• English essential, French or Indigenous language fluency are strong assets

EDUCATION

B.Sc. or M.Sc. with a focus on wildlife biology, conservation, or related field.

We recognize that experience can be gained in many ways, including through non-traditional or community-based paths. If you’re interested in this role but don’t meet every requirement, we encourage you to apply and share how your experience aligns.

TO APPLY

Please submit your resume along with a covering letter outlining how your experience aligns with this role via the Birds Canada Online Job Portal by 12pm EST on June 5, 2026. Birds Canada will provide accommodation throughout the recruitment, selection, and/or assessment process to applicants with disabilities.

At Birds Canada, we are committed to fostering a culture that values Indigenous Engagement and Reconciliation, and Inclusivity, Diversity, Equity, and Accessibility, as integral approaches that shape all that we do in our organization and for nature (read our full commitment to inclusion at this LINK). We oppose prejudice, bigotry, and discrimination, and aim to ensure that people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences feel a sense of belonging and can participate in protecting wild birds and their habitats.

We are actively seeking to improve our ability to reach all candidates with our job postings. Applicants belonging to racialized groups, who identify as Indigenous, 2SLGBTQIA+, and/or who have a disability, are welcome to self-identify in their cover letter, if they feel comfortable.  This is entirely optional. 

Offre d’emploi - Biologiste – La science dans le Nord

Vous aimeriez investir vos compétences dans un travail significatif et stimulant qui contribuera directement à la protection de la nature? Vous souhaitez travailler dans une organisation axée sur la collaboration et les valeurs, qui favorise la flexibilité et le bien-être tout en relevant d'importants défis en matière de conservation?

Oiseaux Canada est le principal organisme de conservation aviaire au pays. Notre équipe de plus d’une centaine de personnes travaille aux côtés de milliers de bénévoles et de sympathisants engagés en vue de déterminer, grâce à la science, les causes des changements dans les populations d’oiseaux, de rallier les gens et les communautés autour de la conservation et d’agir pour protéger les oiseaux et leurs habitats.

Oiseaux Canada affiche régulièrement d'excellents résultats quant au bien-être de ses employés et obtient des scores élevés dans le cadre du programme Net Promoter Score - Effectif, ce qui témoigne d'un milieu de travail où les gens se sentent soutenus, engagés et fiers de leurs réalisations.

Ensemble, nous sommes la voix des oiseaux au Canada. Ferez-vous partie de notre équipe?

VUE D’ENSEMBLE DU POSTE

La ou le biologiste - La science dans le Nord («biologiste») joue un rôle important dans le soutien de tous les aspects du programme La science dans le Nord («Programme») d’Oiseaux Canada, notamment les activités de surveillance, les technologies liées à la surveillance, la sensibilisation et le renforcement des capacités, ainsi que la mobilisation communautaire. En étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe du Programme, la ou le biologiste apportera son soutien aux collaborateurs autochtones du Nord et au personnel du Programme dans le cadre d'un large éventail d'activités, axées principalement sur la surveillance et le travail en lien direct avec les communautés.

DÉTAILS CONCERNANT L’EMPLOI

Il s'agit d'un poste à temps plein dont la période d'emploi devrait commencer fin juin/début juillet 2026 et se terminer en novembre 2028, avec une possibilité de prolongation ou de continuation de l'emploi sous réserve des fonds disponibles. La ou le biologiste relève du gestionnaire du Programme et travaille principalement à distance ou depuis l’un des bureaux d'Oiseaux Canada (à Port Rowan, en Ontario, ou à Sackville, au Nouveau-Brunswick), avec des déplacements réguliers vers des régions nordiques et isolées pour effectuer des travaux sur le terrain dans des conditions saisonnières variées. Les activités de terrain peuvent inclure la marche sur des reliefs accidentés, le transport et l’installation de matériel, l'exécution de relevés d’oiseaux et la participation à des séjours prolongés dans des communautés isolées.

Pour des raisons liées aux déplacements, la préférence pourra être donnée aux candidats résidant dans les régions nordiques (soit les régions boréales de l'Ontario, du Québec ou du Labrador) ou à proximité des principaux pôles de transport desservant la partie est du Nord canadien, notamment Montréal, Toronto, Ottawa, Halifax et Winnipeg. La présente offre vise à combler un poste vacant.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

La direction d’Oiseaux Canada est fière d’offrir un régime de rémunération globale exceptionnel comprenant un salaire de départ concurrentiel et un REER avec contribution de contrepartie de l’employeur de 5 % après 12 mois de service. De plus, les membres du personnel bénéficient d’un ensemble d’avantages sociaux principalement payés par l’employeur et conçus pour favoriser leur bien-être, dont les suivants: assurance maladie et dentaire, assurance vie collective de base, assurance voyage collective couvrant les déplacements hors province, assurance pour soins oculaires, assurance en cas de décès ou de mutilation par accident (DMA), assurance invalidité de courte et de longue durées, ainsi qu’un régime d’aide aux employés et leurs familles. Nous offrons à tous nos employés 4 semaines de vacances par année à l’entrée en fonction ainsi que 12 jours de congé de maladie par année et d’autres jours de vacances payés entre le lendemain de Noël et le jour de l’An. Dans le cadre de son engagement envers la mobilisation des Autochtones et la réconciliation, Oiseaux Canada célèbre la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation et encourage son personnel à prendre le temps d'approfondir ses connaissances et de participer aux événements et aux activités de sensibilisation organisés localement par les communautés autochtones.

SALAIRE DE DÉPART. Le salaire du poste commence à 56 987$ par année, le salaire final étant fonction de l’expérience pertinente et d’un souci d’équité à l’interne.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Soutenir les travaux de surveillance des oiseaux menés par les communautés autochtones du Nord. À cette fin:

• En collaboration avec l'équipe du Programme, comprendre et soutenir les objectifs de surveillance des oiseaux poursuivis par les groupes et communautés autochtones.
• Élaborer conjointement et mettre en œuvre des projets de surveillance des oiseaux dans les régions du Nord.
• Participer au déploiement et à la récupération d’enregistreurs sonores autonomes et à l'interprétation des données enregistrées, en soutien au biologiste, Surveillance des oiseaux – Nord du Canada.
• Participer à des travaux de pistage et de surveillance d'espèces sauvages et saisir la possibilité de codiriger des travaux, notamment ceux consacrés à la sauvagine.
• Soutenir ou diriger des analyses de données de surveillance des oiseaux.
• Communiquer les objectifs et les valeurs d'Oiseaux Canada avec respect et professionnalisme dans le cadre de son travail dans les communautés du Nord.

Soutenir les groupes autochtones, Oiseaux Canada et les partenaires du Nord dans leurs activités de sensibilisation, d'engagement communautaire et de renforcement des capacités. À cette fin:

• Dispenser des formations en présentiel et en ligne se rapportant à l'identification des oiseaux, aux protocoles de surveillance et à l'utilisation des technologies d'enregistrement dans le cadre de travaux menés par les communautés ou élaborés conjointement.
• Soutenir et aider à coordonner des projets communautaires, notamment des activités de sensibilisation, des rencontres avec les communautés et des initiatives de mobilisation communautaire menées par des collaborateurs autochtones.
• Contribuer à l'élaboration d'outils de sensibilisation: ressources de formation, guides d'identification, dossiers d'information.

Soutenir d’autres aspects du Programme et d’autres programmes d’Oiseaux Canada dans le Nord. À cette fin:

• Récolter et résumer des données pour les communautés et partenaires autochtones.
• Déployer le réseau Motus, planifier la désignation de zones clés pour la biodiversité (KBA) et apporter un soutien concernant des aires de conservation.
• Apporter son aide aux membres de l'équipe dans l'exécution de travaux.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience de la surveillance des oiseaux: identification des espèces à l’oreille et visuellement, exécution de protocoles de relevés.
• Capacité démontrée à mener simultanément plusieurs projets aux objectifs changeants.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe, aussi bien en mode virtuel que dans des lieux éloignés.
• Expérience préalable de travail avec des Autochtones et dans des régions nordiques.
• Connaissance de l'avifaune du Nord canadien, y compris ses caractéristiques biologiques et ses besoins en matière de conservation.
• Expérience de l’utilisation d’enregistreurs sonores autonomes, depuis le déploiement jusqu’à l’analyse et l’interprétation des enregistrements.
• Passion pour la conservation et connaissance des priorités à cet égard.
• La maîtrise de l'anglais est essentielle, et la maîtrise du français ou d'une langue autochtone constituent des atouts majeurs.

ÉTUDES

Baccalauréat ou maîtrise en biologie de la faune sauvage, en conservation ou dans un domaine connexe.

Nous sommes conscients que l'expérience peut s'acquérir de multiples façons, y compris par des parcours atypiques ou au sein de communautés. Si le poste vous intéresse mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous vous encourageons à postuler et à nous expliquer en quoi votre expérience correspond au profil recherché.

POUR POSTULER

Veuillez soumettre, au plus tard à midi, heure de l’Est, le 5 juin 2026, dans le Portail d’emploi d’Oiseaux Canada, votre curriculum vitae et une lettre de présentation expliquant en quoi votre expérience cadre avec les exigences du poste. Oiseaux Canada offrira des mesures d’adaptation aux personnes présentant des incapacités tout au long du processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation.

Chez Oiseaux Canada, nous nous engageons à favoriser une culture qui valorise l'engagement des peuples autochtones et la réconciliation avec ceux‑ci, ainsi que l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité, en tant qu'approches intégrales qui façonnent tout ce que nous faisons au sein de notre organisation et pour la nature (lisez notre engagement complet envers l'inclusion sur notre page web). Nous nous opposons aux préjugés, au sectarisme et à la discrimination, et nous nous efforçons de faire en sorte que les personnes de toutes origines, identités, capacités et expériences aient un sentiment d'appartenance et puissent participer à la protection des oiseaux sauvages et de leurs habitats.

Nous travaillons activement à améliorer notre capacité à joindre l’ensemble des candidates et candidats avec nos offres d’emploi. Les personnes appartenant à des groupes racialisés ou à la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes qui s’identifient comme Autochtones ou qui ont des capacités différentes sont donc invitées à s’identifier comme telles dans leur lettre d’accompagnement si elles se sentent à l’aise de le faire, mais ce n’est pas obligatoire.