Senior R&D Manager, Software/Firmware | Gestionnaire principal(e), R-D, logiciels/micrologiciels

Bachelors degree in Computer Information Systems or Computer Science or Engineering or relevant field Experience in software/firmware development (C/C++, embedded systems, RTOS) and understanding of hardware/software integration. 7+ years of work experience in software or hardware engineering 4+ years of experience in leading people, preferably Software / Firmware teams Experience in medical device or other highly regulated industry (i.e. aerospace, defense, or other) Demonstrated strong cross-functional collaboration, influence without authority, and project/task management enabling highly effective teams Experience with managing budgets and deadlines Passion for understanding the end user environment with a fluency in design validation and usability to confirm design solutions Personal drive, individual accountability and a strong bias for action Strong personal credibility and excellent communication skills Exceptional communication skills, fluent in both written and spoken English Experience developing medical devices from early stage through full product launch and sustaining SCRUM Master Experience in electrophysiology, cardiac rhythm management, structural heart or a comparable intracardiac technology Fluency in the IEC 60601 standards Working proficiency in French Baccalauréat en systèmes d'information informatique, en informatique, en génie ou dans un domaine connexe. Expérience en développement de logiciels ou de micrologiciels (C/C++, systèmes embarqués, RTOS) et bonne compréhension de l'intégration matériel-logiciel. Au moins 7 ans d'expérience en génie logiciel ou matériel. Au moins 4 ans d'expérience en gestion de personnel, idéalement au sein d'équipes de logiciels ou de micrologiciels. Expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou dans une autre industrie hautement réglementée (p. ex., aérospatiale, défense ou autre). Solides compétences démontrées en collaboration interfonctionnelle, influence sans autorité hiérarchique et gestion de projets ou de tâches favorisant l'efficacité des équipes. Expérience en gestion de budgets et respect des échéanciers. Intérêt marqué pour la compréhension de l'environnement des utilisateurs finaux et maîtrise des principes de validation de conception et de convivialité afin de confirmer l'efficacité des solutions conçues. Forte motivation personnelle, sens des responsabilités et orientation vers l'action. Grande crédibilité professionnelle et excellentes aptitudes en communication. Excellentes compétences en communication, avec une maîtrise de l'anglais parlé et écrit. Expérience du développement de dispositifs médicaux, depuis les premières étapes de conception jusqu'au lancement commercial et au maintien du produit. Certification Scrum Master. Expérience en électrophysiologie, en gestion du rythme cardiaque, en cardiopathies structurales ou dans une technologie intracardiaque comparable. Bonne connaissance de la norme IEC 60601. Maîtrise fonctionnelle du français. Gérer une équipe talentueuse d'ingénieurs travaillant au développement de logiciels et de micrologiciels pour la technologie PFA. Diriger les équipes responsables des logiciels et des micrologiciels afin d'atteindre les objectifs organisationnels et fonctionnels. Encadrer, coacher, orienter et développer les membres de l'équipe relevant directement de vous et, au besoin, promouvoir ces pratiques dans l'ensemble de votre organisation. Collaborer avec les leaders techniques principaux, la gestion de projets et les partenaires multidisciplinaires. Élaborer des plans de travail détaillés, des objectifs, des échéanciers, des estimations de projets, des plans de ressources et des rapports d'avancement. Surveiller la performance et les échéanciers, résoudre les problèmes et soutenir l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs. Superviser les processus de développement afin d'assurer la conformité aux normes de l'industrie, aux systèmes qualité et aux exigences réglementaires. Établir des partenariats stratégiques et collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles afin de soutenir les objectifs du service et de l'organisation. Travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, affaires cliniques, affaires réglementaires, etc.) pour assurer l'alignement, résoudre les défis et respecter les jalons du projet. Intervenir dans plusieurs volets de conception et de développement de produits afin de résoudre des problèmes complexes grâce à des solutions techniques robustes. Tenir compte de tous les aspects critiques de la conception des produits lors de la prise de décisions, notamment la sécurité des patients, les pratiques cliniques, la performance globale du produit et sa fabricabilité. Donner l'exemple et motiver les autres membres techniques de l'équipe du programme. Favoriser une culture d'équipe axée sur des attentes élevées et une performance exceptionnelle. Faire preuve d'un leadership efficace en gestion du changement. Fournir des communications claires aux parties prenantes lors des principales mises à jour techniques. Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.