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Coordenador(a) de Suporte Comercial – Upper Middle, Techs e Parcerias AAI
São PauloEfetivomid
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Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil, segundo o ranking da GPTW 2025!
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Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil, segundo o ranking da GPTW 2025! Também recebemos o selo de Diversidade na categoria Mulher, reforçando nosso compromisso com a equidade.
Nossa cultura acontece de verdade: sendo simples, corretos, parceiros e corajosos. Valorizamos as relações, a inovação e um ambiente leve, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão.
Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas.
Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!
Liderar o time de Assistentes Comerciais e Estagiários, assegurando excelência operacional no suporte ao Time Comercial PMUM (Upper Middle, Techs e Parcerias AAI), com foco em eficiência de processos, qualidade de atendimento, mitigação de riscos e melhoria contínua da experiência dos clientes e dos times comerciais.
Atuar de forma estruturada no desenvolvimento técnico, pessoal e de carreira dos membros da equipe, preparando-os para maior autonomia, evolução profissional e futuras posições dentro da organização.
Atuar de forma estruturada no desenvolvimento técnico, pessoal e de carreira dos membros da equipe, preparando-os para maior autonomia, evolução profissional e futuras posições dentro da organização.
- Realizar a gestão técnica e comportamental do time de Suporte Comercial (assistentes e estagiários), garantindo alinhamento às prioridades do negócio e aos padrões de atendimento definidos.
- Conduzir o desenvolvimento do time, promovendo capacitação técnica, evolução comportamental e estruturação de trilhas de desenvolvimento e carreira.
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo, identificar gaps de conhecimento, estruturar rotinas de feedback e apoiar a formação de talentos para posições futuras.
- Assegurar engajamento, organização do fluxo de trabalho e adequada priorização das demandas.
- Garantir suporte contínuo e qualificado ao Time Comercial PMUM, com foco especial em Officers e Heads, em demandas operacionais de alta complexidade e criticidade.
- Atuar como referência técnica e ponto de escalonamento, assegurando qualidade, prazos e alinhamento com as áreas operacionais e Áreas Parceiras envolvidas.
- Orquestrar a interação entre o time comercial e as áreas operacionais e Áreas Parceiras, contribuindo para fluidez, previsibilidade e eficiência no atendimento.
- Coordenar e acompanhar os processos de onboarding de clientes, incluindo:
- Solicitação e acompanhamento de abertura de conta;
- Implementação, renovação e controle de KYC;
- Criação, acompanhamento e manutenção de CLs;
- Demandas socioambientais e interface com a área de Crédito, em conjunto com as áreas operacionais e Áreas Parceiras.
- Assegurar a governança e a evolução contínua dos processos de onboarding junto às áreas operacionais e Áreas Parceiras, garantindo aderência regulatória, mitigação de riscos e ganhos de eficiência.
- Coordenar o acompanhamento das operações de crédito em produção, garantindo fluidez desde a aprovação até a formalização e liberação.
- Viabilizar, junto às áreas operacionais e Áreas Parceiras, o andamento das operações, conduzindo prazos, removendo impedimentos e alinhando expectativas entre as equipes envolvidas.
- Assegurar uma experiência positiva e consistente para o cliente externo e interno, promovendo clareza das etapas, previsibilidade de prazos e qualidade na comunicação.
- Identificar e endereçar proativamente gargalos operacionais que impactem a formalização das operações.
- Contribuir para a mitigação de riscos operacionais e reputacionais ao longo do ciclo de produção.
- Coordenar os processos de pós-venda dos clientes PMUM, assegurando qualidade, padronização e previsibilidade no atendimento, em interface contínua com as áreas operacionais e Áreas Parceiras, incluindo:
- Gestão de pendências e vencidos;
- Atualização cadastral e de KYC;
- Observação e acompanhamento das garantias vigentes;
- Direcionamento estruturado das demandas do time comercial.
- Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos operacionais e regulatórios, em conjunto com as áreas operacionais e Áreas Parceiras.
- Exercer papel de ponto focal junto às áreas operacionais e Áreas Parceiras internas (Crédito, Cadastro, KYC, Jurídico, Socioambiental, Produtos, entre outras).
- Estimular e implementar sinergias entre áreas, visando integração, redução de retrabalho e otimização de recursos.
- Garantir a padronização de atividades, fluxos e atendimentos aos clientes internos, em alinhamento com as áreas operacionais e Áreas Parceiras.
- Liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos, visando ganhos de eficiência, produtividade e redução de riscos.
- Produzir, acompanhar e analisar indicadores e relatórios gerenciais, propondo ações corretivas e melhorias estruturais.
- Subsidiar a tomada de decisão do time comercial e da liderança com análises operacionais consistentes.
- Formação superior completa;
- Vivência em coordenação de equipes de suporte comercial ou operações no mercado financeiro;
- Sólida vivência em:
- Onboarding de clientes (cadastro, KYC, abertura de conta, habilitação de limites de crédito);
- Acompanhamento e viabilização de operações de crédito em produção;
- Pós-venda (atendimento ao cliente, gestão de garantias, manutenção cadastral e KYC).
- Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de comunicação, liderança e atuação colaborativa com áreas operacionais e Áreas Parceiras.
- Vivência no segmento de Atacado / CIB.
- Experiência em desenho, padronização e melhoria contínua de processos.
- Atuação em ambientes de alto volume e elevada complexidade operacional.
- Experiência na formação e desenvolvimento de times operacionais.
Location & Eligibility
Where is the job
São Paulo
Hybrid — some on-site time required
Who can apply
Same as job location
Listing Details
- Posted
- May 1, 2026
- First seen
- May 5, 2026
- Last seen
- May 11, 2026
Posting Health
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- Trust Level
- 47%
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- May 6, 2026
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