Analista de DHO e Treinamento Sênior | Development & Insights

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Nossa área de Development & Insigths A área de Development & Insights do C6 é a responsável pelo desenvolvimento de pessoas,

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A área de Development & Insights do C6 é a responsável pelo desenvolvimento de pessoas, aceleração de líderes e pela construção de experiências reais de aprendizagem. Estamos buscando um Analista Sênior que queira ir além da execução e atuar como parceiro(a) estratégico(a) na construção de soluções que impactam diretamente o crescimento de líderes, equipes e do negócio.

Estruturar e evoluir trilhas de desenvolvimento de líderes;
Desenvolver programas para áreas de negócio;
Construir experiências de aprendizagem modernas (presenciais, síncronas e assíncronas), utilizando metodologias atuais e recursos tecnológicos;
Criar e aprimorar iniciativas de desenvolvimento como PDI, conversas de carreira, feedback e fortalecimento de competências de gestão;
Desenvolver treinamentos de human skills conectados aos desafios reais do negócio;
Estruturar e apoiar iniciativas de desenvolvimento voltadas à diversidade e inclusão, incluindo programas para PcDs e formação de líderes para gestão inclusiva;
Garantir qualidade técnica e mensuração de resultados das iniciativas implementadas;
Atuar como parceiro(a) das áreas e HRBPs, transformando demandas estratégicas em soluções estruturadas de desenvolvimento;
Estruturar e aprimorar onboarding de líderes e jornadas de desenvolvimento para equipes e talentos.

Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional e formação de lideranças;
Vivência estruturando programas e jornadas do zero;
Experiência atuando como parceiro(a) de áreas de negócio;
Capacidade analítica para mensuração de impacto;
Domínio de Design Instrucional e arquitetura de programas;
Conhecimento atualizado em metodologias e tendências de aprendizagem (learning journeys, blended learning, aprendizagem experiencial, 70-20-10, etc);
Capacidade de estruturar com profundidade e atuar com autonomia;
Boa interlocução com diferentes níveis de liderança e BPs;
Vivência em ambientes de crescimento acelerado;
Experiência com programas de diversidade e inclusão.

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: