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Analista de Operações Junior | BackOffice Imóveis

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Quick Summary

Overview

Nossa área de BackOffice Imóveis A área de Backoffice Imóveis é responsável por toda a jornada operacional do produto de Empréstimo com Garantia de Imóvel (Home Equity).

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A área de Backoffice Imóveis é responsável por toda a jornada operacional do produto de Empréstimo com Garantia de Imóvel (Home Equity). Atuamos de ponta a ponta na esteira do produto, incluindo as etapas de análise documental do imóvel e dos participantes da operação, avaliação do imóvel oferecido em garantia, acompanhamento do processo de registro em cartório e liberação do recurso ao cliente. Também somos responsáveis pelo atendimento no pós-venda, garantindo suporte contínuo após a contratação.

  • Analisar a documentação dos participantes das operações de crédito imobiliário, garantindo a conformidade e completude das informações;
  • Realizar a análise documental dos imóveis, incluindo matrículas, certidões e demais documentos necessários para formalização das operações;
  • Acompanhar o processo de registro das operações junto aos cartórios e demais parceiros envolvidos;
  • Monitorar indicadores operacionais e analisar dados para apoiar a tomada de decisão da área;
  • Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, identificando oportunidades de melhoria e ganhos de eficiência nos processos;
  • Atuar em parceria com diferentes áreas internas e fornecedores, contribuindo para o andamento e a qualidade das operações.

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Arquitetura, Direito ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em análise de documentação imobiliária e cadastral relacionada a operações de crédito imobiliário, incluindo matrículas, certidões, documentação pessoal e acompanhamento de pendências para formalização e registro;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Capacidade analítica para interpretação de dados e geração de insights para o negócio;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prioridades;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders;
  • Diferenciais: Conhecimento do mercado e dos processos de Crédito Imobiliário; Experiência com construção e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs); Familiaridade com BigQuery, SQL ou outras ferramentas de consulta e manipulação de dados.

  • Vale-Refeição; 
  • Vale-Alimentação; 
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche; 
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa; 
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


Location & Eligibility

Where is the job
São Paulo, Brazil
On-site at the office
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
September 2, 2026
First seen
September 2, 2026
Last seen
September 3, 2026

Posting Health

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Trust Level
60%
Scored at
September 2, 2026

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