Pessoa Estagiária | Crédito e Antifraude
Quick Summary
Nossa área de Crédito É responsável por construir e monitorar as políticas de antifraude para os produtos consignado, saque aniversário - FGTS e crédito com garantia de veículos.
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Desafio de maximizar a aprovação de crédito, controlando o risco de fraudes;
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Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas de fraudes dentro das premissas estabelecidas, sempre muito próximo dos times parceiros como área de Negócios, Operações, Analytics e Comercial;
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Realizar monitoramento dos principais indicadores, como produção e funil de fraude;
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Atuação na gestão e evolução das esteiras de prevenção a fraudes, incluindo análise de relatórios operacionais, realização de estudos de mercado;
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Gestão de atividades operacionais e interface com prestadores de serviço que apoiam a operação.
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Ensino superior cursando em Administração, Administração de Empresas, Engenharia e áreas correlatas;
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Aptidão para realizar análise e construção de indicadores;
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Disponibilidade para trabalho presencial (com flexibilidade por conta das aulas);
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Perfil analítico, com tomada de decisão baseada em dados (SQL e/ou Big Query sendo um diferencial);
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Boa organização, oratória, relacionamento e responsabilidade;
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Nosso ambiente de trabalho é extremamente leve e colaborativo, que estimula a autonomia e liberdade. Portanto, ser um perfil hands on é imprescindível.
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Vale-Refeição;
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Plano de saúde e odontológico;
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Seguro de Vida;
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WellHub;
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Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
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Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
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Sala de amamentação;
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Bicicletário;
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Vestiário;
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Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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- March 26, 2026
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