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Programa de Estágio Setis | 2026

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Overview

Nossa área de Setis A Setis especifica, desenvolve e integra a maioria dos componentes de software envolvidos em sistemas de pagamento eletrônico.

Technical Tools
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A Setis especifica, desenvolve e integra a maioria dos componentes de software envolvidos em sistemas de pagamento eletrônico. É pioneira no Brasil no desenvolvimento de soluções de cartões com chip. Valorizamos o diálogo, a abertura e, acima de tudo, o respeito. Estamos trabalhando para construir, em nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma cultura de respeito à diversidade e inclusão. Aqui vale o poder do autor. Todo mundo deve ter liberdade e autonomia para propor novas ideias e construir coisas incríveis.
  • Desenvolvimento de projetos na área de meios de pagamento;
  • Projetos com Smart Cards;
  • Software para terminais de captura de transações eletrônicas: POS, Smart POS, Plataformas Windows, Linux e Android;
  • Ferramentas de certificação de soluções de pagamento.
  • Cursando o penúltimo ou último ano da faculdade;
  • Conhecimento de programação em Kotlin (Android), C ou plataforma “.NET”;
  • Bom nível em inglês.

  • Vale-Refeição; 
  • Plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • WellHub;
  • Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


Listing Details

Posted
April 13, 2026
First seen
March 26, 2026
Last seen
April 14, 2026

Posting Health

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18
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0
Trust Level
52%
Scored at
April 14, 2026

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