Tecnico Frigorista - Lombardia Est / Emilia-Romagna / Triveneto

Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier. 

Ricerchiamo un Tecnico frigorista esperto dedicato all’esecuzione di attività di Field Service su gruppi frigo, per sistemi HVAC e produttivi (installazioni civili ed industriali).

Al candidato saranno affidati gli interventi di primo avviamento, nonché di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigo ad aria e ad acqua, con compressori scroll, a vite, centrifughi ed assorbitori.

• Eseguire interventi di manutenzione preventiva, in modo accurato, secondo protocolli di manutenzione definiti, al fine di garantire la funzionalità ottimale e la durata nel tempo dei chiller manutenuti;
• Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni più appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità;
• Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici;
• Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale;
• Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite.

• Diploma di scuola Media Superiore (perito elettronico o elettrico o simili);
• Ottima conoscenza (almeno 5 anni di esperienza) di gruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori) di uno o più dei principali brand HVAC;
• Buone e comprovate abilità pratiche di saldobrasatura e di impiantistica elettrica;
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
• Spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del cliente;
• In possesso di certificato F-Gas;
• Residenza preferibile su Lombardia Est / Emilia / Veneto
• Automunito (patente di guida tipo B);
• Disponibile a trasferte sul territorio nazionale.

• La conoscenza della lingua Francese e/o Inglese;
• La conoscenza di sistemi di automazione, controllo e monitoraggio.

• Assunzione a tempo indeterminato;
• Ambiente di lavoro internazionale;
• Corsi di formazione professionale;
• Azienda focalizzata sul benessere delle persone;
• Bonus annuali.

La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra 37,278 € - 45,709 € annui. I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. 

Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.

CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - https://www.cnel.it/Archivio-Contratti-Collettivi/Entra-nellarchivio/Contratti-collettivi-del-settore-privato/Contratti-nazionali-di-settore-vigenti-o-ultrattivi - CODICE CCNL- H011

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.

Clicca sul link seguente per consultare l’informativa. 

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana. 

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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