【札幌】店舗マネジメント

【必須条件】
・アパレル・ファッション・リテール業界での店長経験（3～5年程度）
・売上/KPI管理に加え、課題改善に向けた施策の企画・実行経験
・スタッフの採用・育成・評価などのマネジメント経験
・スピード感のある環境への適応力
└ 週1～2回の新作コラボなど、情報量の多い環境を楽しめる方
・主体性を持って店舗運営をリードできる方
└ 指示待ちではなく、自ら考え行動できるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件】
・外資系ファストファッションブランドでの店長経験
・スピード感のある店舗運営や顧客体験向上に取り組んできた経験
・日常会話レベル以上の英語力、またはインバウンド対応への興味

【求める人物像】
・裁量を持って店舗カルチャーやチーム作りに携わりたい方
・少数精鋭の環境で、メンバー育成にもコミットしたい方