Quick Summary
Collega gezocht Bij Cito helpen wij om leren zichtbaar te maken. Een leven lang. Op diverse momenten hebben we je geholpen een volgende stap te zetten.
Als Procesmanager
ligt je focus op het leiden van meerdere kleine en grote (complexe) projecten en het actief afstemmen tussen en samenwerken met in- en externe stakeholders, ketenpartners en afdeling IV-IT.
analyseer je de verschillende processen en/of systemen binnen de keten en identificeer je verbeterinitiatieven of -projecten, gericht op efficiënte en effectieve uniforme processen.
draag je zorg voor de inrichting, planning en implementatie van projecten en processen als ook het bewaken van en rapporteren over de (samenhang tussen de) projecten/processen, in samenwerking met lijnmanagement en IV/IT.
lever je een brede inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het CTE beleid met inachtneming van het IV/IT-beleid.
Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn
Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten.Een contract van 36 uur per week
Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team, waarin je dicht bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito staat
Een jaarcontract met de intentie om te verlengen en uiteindelijk een vaste aanstelling
Inschaling in schaal 12 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau.
Je salaris is daarbij tot maximaal € 6.800,- bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband
Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt
Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen
Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto
De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast NS-station Arnhem Centraal) te werken
Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar)
Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte vervoermiddel
Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,- per maand
De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen
Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is
Je beschikt over analytische vaardigheden en een academisch werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business consultancy, proces-, project- en/of changemanagement.
Je bent gecertificeerd op gebied van procesverbetering (Lean Green Belt is een pré).
Je hebt ervaring met software-implementaties vanuit de gebruikerszijde (Ervaring met zowel traditioneel- als Agile projectmanagement is een pré).
Je beschikt over een bewezen effectieve aanpak en doorzettingsvermogen om projecten tot een goed einde te brengen. Daarnaast ben je in staat om op een betrokken en daadkrachtige wijze regie te pakken.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
Wij geloven in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Om dit te kunnen waarmaken zet Cito zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Wij geloven dat de diversiteit van onze medewerkers bijdraagt aan het waarmaken van onze missie. We moedigen je dan ook aan om op deze functie te solliciteren ongeacht je achtergrond of identiteit, ook als je vindt dat je nog niet aan alle functie-eisen voldoet.
Wil je meer weten over op welke wijze onze sollicitatieprocedure (gericht op eerlijk selecteren) is ingericht of hoe wij omgaan met je persoonsgegevens? Ga dan naar onze website. Hier kun je ook onze cao en gedragscode vinden.
Sollicitaties worden vanaf 10 juli in behandeling genomen en beoordeeld. De eerste gespreksronde is op woensdag 15 juli en donderdag 16 juli. De tweede gespreksronde is dinsdag 28 juli. Mocht je op deze data verhinderd zijn vermeld dit s.v.p. in je sollicitatie, zodat we indien mogelijk een alternatieve afspraak kunnen maken.
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- July 3, 2026
- Last seen
- July 7, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- July 3, 2026
Signal breakdown
Please let citonl know you found this job on Jobera.
4 other jobs at citonl
View all →Explore open roles at citonl.
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.