Trainee

Ben je onlangs afgestudeerd en op zoek naar een plek waar jij je verder kunt ontwikkelen?  Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek!

Cito gaat een tweejarig traineeprogramma starten in de divisie Centrale Toetsen en Examens (CTE), waarin ca. 4 trainees de kans krijgen om brede werkervaring op te doen op het gebied van toetsing.

Als trainee ga je twee jaar lang aan de slag met actuele vraagstukken en opdrachten vanuit de organisatie, volg je interne opleidingen en maak je kennis met alle aspecten van de toetscyclus. Je kan hierbij denken aan het ontwikkelen van toetsen en examens, meewerken aan onderzoek en innovatie en het verbeteren van processen. Binnen CTE werken we voor het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en het middelbaar beroeps onderwijs. 

Je leert in het eerste jaar, door een aantal opdrachten in verschillende onderdelen, de diverse facetten van onze organisatie kennen en leert van en met diverse collega’s. In het tweede jaar krijg je de kans om je kennis en ervaring uit te breiden op het onderdeel, dat jou het beste past.  

Als trainee ga je bijvoorbeeld aan de slag met:

• organisatieprocessen. 

• innovatie zoals op het gebied van digitalisering. 

• onderzoek (zie voorbeelden Onderzoek).

• projecten.

• toetsontwikkeling en –analyse.

   

• Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn
  Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten. 

• Een contract van  30 - 36  uur per week

• Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team, waarin je dicht bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito staat

• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen en uiteindelijk een vaste aanstelling

• Inschaling in  schaal 9 van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau
  Je salaris is daarbij tot maximaal € 4.678,-  bruto per maand bij een voltijds 36-urig dienstverband.  

• Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt

• Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen

• Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto

• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast NS-station Arnhem Centraal) te werken

• Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar)

• Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een  gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte  vervoermiddel

• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden 

• Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,- per maand

• De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen

• Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is

We zoeken mensen die graag willen leren én bijdragen. Jij:

• hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (richting maakt niet uit, wel je interesse in ons werkgebied); maximaal twee jaar werkervaring.

• kunt goed omgaan met veranderingen, springt bij waar nodig en denkt mee als prioriteiten verschuiven.

• kunt duidelijk communiceren

• bent nieuwsgierig, creatief en pro-actief.

• kan goed analytisch denken.  

• hebt ervaring met het MS Office-pakket en affiniteit met andere ICT-oplossingen.
  

Wij geloven in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Om dit te kunnen waarmaken zet Cito zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Wij geloven dat de diversiteit van onze medewerkers bijdraagt aan het waarmaken van onze missie. We moedigen je dan ook aan om op deze functie te solliciteren ongeacht je achtergrond of identiteit, ook als je vindt dat je nog niet aan alle functie-eisen voldoet.

Maak een korte video van max. 2 minuten om je motivatie duidelijk te maken en verstuur deze samen met je cv. 

Let op: sollicitatiegesprekken worden tussen 10 en 20 augustus gevoerd.

Wil je meer weten over op welke wijze onze sollicitatieprocedure (gericht op eerlijk selecteren) is ingericht of hoe wij omgaan met je persoonsgegevens? Ga dan naar onze  website. Hier kun je ook onze cao en gedragscode vinden.

Deze vacature heeft geen vastgestelde sluitingsdatum; de vacature staat open tot we de juiste kandidaten hebben gevonden.