Conseiller(ère) en Plaidoyer et Egalité du Genre

• Réaliser un diagnostic des besoins en leadership et en plaidoyer, cartographier les parties prenantes et analyser les pratiques existantes.
• Concevoir et animer des séances participatives de coconstruction afin de faire émerger des savoirs, des outils et des pratiques adaptés au contexte.
• Soutenir l’identification de bailleurs de fonds pertinents et aider le partenaire à mieux comprendre leurs exigences et leurs procédures.
• Accompagner la planification, le suivi et la mise en œuvre d’activités de leadership, de plaidoyer et de sensibilisation à l’égalité des genres.

• Diplôme en études de genre, sciences politiques, sciences sociales, droit, droits humains, communications, journalisme, développement durable, développement communautaire ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans la conception de formations, de stratégies de plaidoyer ou de plans d’action.
• Capacité à accompagner une organisation dans ses initiatives de leadership, de plaidoyer et de sensibilisation à l’égalité des genres.

• Bonne connaissance des enjeux liés à l’égalité des genres et à l’inclusion.
• Expérience en renforcement des capacités et en facilitation participative.
• Expérience pratique en plaidoyer et en mobilisation des parties prenantes.
• Aptitude à travailler de façon autonome, avec des ressources limitées, tout en contribuant activement à une équipe.
• Capacité à concevoir, structurer et faire progresser des projets.

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite