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Dcard27d ago

(Senior) Customer Success Manager

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Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。
面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 (Senior) Customer Success Manager 加入,協助我們更好的拉近品牌與 Dcard 用戶間的橋樑,期待熟悉數位廣告生態的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品!

Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等,服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們需要你的加入,幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,讓產品的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別,年齡,興趣,地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。

  • 代表 Dcard 廣告平台作為與客戶的溝通橋樑,進行新客戶開發與聯繫。
  • 深耕與維護既有客戶關係,包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。
  • 拓展與維持與廣告代理商關係,提高平台整體能見度。
  • 了解顧客的廣告規劃,依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察,並推薦適合的廣告工具。
  • 進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃,定期進行廣告平台數據監控。
  • 掌握廣告客戶的需求與痛點,與產品團隊一起討論客戶的回饋,打造更好的廣告平台與產品。
  • 參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行
  • 與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台,成為推動平台的核心團隊的一員
  • 有機會負責各類型專案,能提出各類專案,如行銷、陌生開發、銷售方案設計等,培養專案管理及規劃的能力
  • 超過 2 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗
  • 具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力
  • 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力
  • 能主動開發潛力客戶,並針對潛力客戶或代理商獨立進行銷售提案
  • 能透過高 EQ 與廣告銷售經驗,能夠獨立進行廣告優化,幫助客戶取得成功。
  • 抗壓性高且負責任感,願意分享成功經驗給團隊一起成長。
  • 針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗
  • 了解 GA4 與各種媒體後台數據應用
  • 有行銷科技新創相關工作經驗
  • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
  • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
  • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
  • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。
  • 面議
  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
  • 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。
  • 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。
  • 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。
  • 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境。

狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的,將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料,或您主動為求職目的而提供的資料(履歷、自傳等),以在招募期間及地區內,作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取,我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。

您得以聯繫狄卡科技股份有限公司及其關係企業(電子信箱:hr.ta@dcard.cc)行使請求查閱、補充、更正;請求提供複製本;請求停止蒐集、處理、利用;請求刪除個人資料等權利。如您未正確、完整提供各項資料,將可能影響聘用審核、評選或聯繫。

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March 17, 2026
First seen
March 26, 2026
Last seen
April 13, 2026

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29%
Scored at
April 13, 2026

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350
Founded
2015
Domain
dcard.tw
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