Accountmanager (32-36 uur)

Ben jij een ervaren Accountmanager die ons sociaal collectief sterk kan vertegenwoordigen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij De Piergroep kiezen we voor verbinding als de weg vooruit. Een positieve beweging die richting geeft aan alles wat we doen. Het is ons antwoord op de versnippering die we overal om ons heen zien. Nog te vaak wordt de mens als geheel uit het oog verloren. Wij denken dat het anders moet en anders kan. We geloven dat maatschappelijke vraagstukken vragen om meer verbinding en samenwerking.

De Piergroep vormt met vier andere stichtingen een sociaal collectief; MEE Rotterdam Rijnmond, Minters, Scala Jeugdprofessionals en Wijkcentra Vlaardingen bundelen hun krachten, ieder vanuit eigen expertise, en werken over domeinen heen aan oplossingen die echt aansluiten bij de behoeften van mensen en gemeenschappen.

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en versterken van relaties met (potentiële) opdrachtgevers, gemeenten, zorg- en  welzijnsorganisaties, samenwerkingspartners en andere stakeholders. Extern treden we steeds meer op als sociaal collectief. Je bouwt en onderhoudt samen met de bestuurder en de managers van de aangesloten stichtingen, aan een duurzaam netwerk van de Piergroep. Je signaleert kansen in de markt, en gaat actief op zoek naar nieuwe business kansen, vertaalt klantvragen naar passende dienstverlening en draagt bij aan de groei en positionering van de organisatie.

Binnen de Piergroep zorg je dat je goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen en overlegt daarover met de managementteams van de aangesloten stichtingen en de bestuurder.

·        Een uitdagend functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief;

·        Een dynamische werkomgeving waarin je kunt doorgroeien en impact kunt maken;

·        Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op verlenging.

·        Salarisschaal 10 of 11 CAO Sociaal Werk (€3.935,- tot €7.017,-  per maand) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

·        Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget met daarin o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

·        Daarnaast heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) en kun je rekenen op een pensioenregeling, bijdrage zorgverzekering, laptop, telefoon én reiskostenvergoeding (mogelijkheid NS Business Card).

Wij zijn op zoek naar iemand die als pionier de Piergroep op de kaart zet en daarom goed is in het (op)bouwen van langdurige relaties. Jij brengt in ieder geval mee:

·        Een relevant netwerk, of weet dit in korte tijd op te bouwen, binnen zorg & welzijn en overheid.

·        Resultaatgerichtheid en commercieel inzicht; je bent in staat om kansen om te zetten in concrete doelen en resultaten.

·        Een verbindend karakter, waarmee je in contact bent en blijft met de Bestuurder en de MT’s van de aangesloten stichtingen.

·        Ervaring met gemeentelijke aanbestedingen; dit is een sterke pré.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Robbert de Galan, Manager Bedrijfsvoering, via r.degalan@depiergroep.nl. Hij staat je graag te woord. Heb je vragen over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met HR, via hr@depiergoep.nl . Wil je solliciteren? Leuk, wij maken graag kennis en zijn benieuwd naar hoe jij jouw kennis en ervaring in kan zetten binnen sociaal collectief de Piergroep!

Een afgeronde HBO(+) of WO-opleiding, zoals bijv. Commerciële Economie, Marketing of BMG;

Minimaal 3 jaar werkervaring als zorgverkoper  of in een soortgelijke rol waarin ervaring is opgedaan met relatiebeheer, aanbestedingen en (financiële) processen in het kader van contractering;

Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractmanagement is een sterke pré.

Kennis van de sociale kaart van Rotterdam, de regio Rijnmond, en/of regio MVS.