HR medewerker (Senior) 32-36 uur
Quick Summary
Ben jij een HR-professional die de basis van het vak goed onder de knie heeft en toe is aan een volgende stap? Wil je naast operationele HR-werkzaamheden ook bijdragen aan projecten, procesoptimalisatie en recruitment? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De Piergroep is een jonge organisatie (opgericht op 1 januari 2023) en fungeert als holding voor een aantal maatschappelijke stichtingen binnen het sociaal domein. Denk hierbij aan MEE Rotterdam Rijnmond, Minters, Scala Jeugdprofessionals en de wijkcentra in Vlaardingen. Ons doel? Deze stichtingen ondersteunen in hun missie, strategie en bedrijfsvoering. Door kennis en expertise te bundelen, zorgen we dat zij kunnen floreren en hun impact op de samenleving vergroten.
Een uitdagende fulltime functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief;
Een professionele werkomgeving waarin je kunt doorgroeien en impact kunt maken;
Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op verlenging.
De functie HR-medewerker is ingeschaald volgens CAO Sociaal Werk in schaal 7 (min. €3.198 ,- en max. €4.779 ,-) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
Een Individueel Keuzebudget met daarin o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Daarnaast heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) en kun je rekenen op een pensioenregeling, bijdrage zorgverzekering, laptop, telefoon én NS-Business Card.
Stuur dan een korte motivatie met CV via de "Solliciteren" button.
Wie ben jij
Wij zoeken een enthousiaste HR-professional die al enige ervaring heeft opgedaan binnen een operationele HR-functie en klaar is om zich verder te ontwikkelen.
Je beschikt over:
Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een andere relevante hbo-opleiding;
Circa 1 tot 2 jaar werkervaring binnen een HR-functie;
Ervaring met HR-administratie en operationele HR-processen (AFAS);
Een proactieve houding en de ambitie om te ontwikkelen op het gebied van projecten en procesoptimalisatie;
Een zelfstandige en proactieve werkhouding, waarbij je het leuk vindt om zelfstandig projecten op te pakken en hierin initiatief te nemen.
Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- June 9, 2026
- Last seen
- June 9, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 49%
- Scored at
- June 9, 2026
Signal breakdown
Please let depiergroep know you found this job on Jobera.
3 other jobs at depiergroep
View all →Explore open roles at depiergroep.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.