Despegar
Despegar24d ago

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En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo,

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En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.  Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
  • Gestionar la Performance de Paquetes: Analizar y ejecutar estrategias comerciales para la vertical de Paquetes, identificando desvíos y oportunidades regionales para mejorar la conversión y el margen del producto
  • Impulsar el Cross-Selling: Utilizar data-driven insights para potenciar la venta de Hoteles y otros servicios adicionales, mejorando la experiencia integral del viajero.
  • Realizar un seguimiento  de la competencia y las tendencias de la industria para reaccionar con agilidad.
  • Participar en proyectos multidisciplinarios de alto impacto que transformen el negocio.
  • Realizar proyecciones de ventas y márgenes, analizando desvíos y proponiendo planes de acción inmediatos.
  • Cuestionar el status quo y automatizar procesos para hacer nuestras operaciones cada vez más escalables y eficientes
  • Estudiantes avanzados o graduados de Ciencias Económicas, Ingeniería, Actuarios o carreras afines
  • Sólida orientación analítica y pasión por trabajar con grandes volúmenes de datos para tomar decisiones autónomas y fundamentadas.
  • Experiencia previa en análisis de datos donde hayas tenido que conectar los números con la realidad del negocio.
  • Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en CABA. 
  • SQL: Capacidad para consultar y manipular datos de forma eficiente.
  • Excel avanzado
  • Plus: Conocimiento de herramientas de visualización (Tableau, Looker, PowerBI) o nociones de Python/R.
  • Curiosidad constante, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. 
  • Location & Eligibility

    Where is the job
    Buenos Aires
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    Same as job location
    Listed under
    Worldwide

    Listing Details

    Posted
    April 10, 2026
    First seen
    April 10, 2026
    Last seen
    May 4, 2026

    Posting Health

    Days active
    24
    Repost count
    0
    Trust Level
    33%
    Scored at
    May 5, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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    Employees
    3k+
    Founded
    1999
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