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En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo,

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En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.  Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
  • Transformar la experiencia de viaje de más de 140 millones de usuarios por año.
  • Trabajar de forma transversal, orquestando equipos de UX y tecnología.
  • Negocio: comprender la estrategia de la empresa para apoyar la toma de decisiones centradas en la experiencia.
  • Revitalizar los productos de la Tribu de actividades: A partir de hallazgos clave, vas a ayudar a relanzar y construir esta vertical de negocio desde el diseño.
  • Elevar la calidad del producto: Vas a tener la oportunidad de aplicar mejores prácticas de UX, investigación y testing para mejorar la experiencia de nuestros usuarios.
  • Trabajar con autonomía y ownership durante todo el ciclo de diseño.
  • Al menos 3 años de experiencia en empresas de tecnología o productos digitales.
  • Experiencia sólida en análisis de flujos, evaluaciones heurísticas y pruebas con usuarios.
  • Capacidad para trabajar con métricas, OKRs y diseño de experimentos (hipótesis, pruebas, análisis).
  • Pensamiento analítico para sacar conclusiones de datos y tomar decisiones informadas.
  • Autonomía y proactividad.
  • Visión de producto: entendés que el diseño es construcción, no solo delivery.
  • Dominio de Figma y herramientas de diseño colaborativo.
  • Habilidad para colaborar cross-funcionalmente e involucrar stakeholders.
  • Capacidad de diseñar en función del impacto que se quiera lograr.
  • Experiencia con herramientas de IA generativa: FigmaMake, Chat GPT, o cualquier tool que te ayude a ser más ágil en animaciones, contenido o prototipado.
  • Experiencia en e-commerce, travel tech o productos digitales complejos.
  • Mentalidad abierta y curiosa: Que te interese aprender, probar y fallar rápido para mejorar.
  • Que cuentes con experiencia en research y contenido.
  • Listing Details

    Posted
    January 26, 2026
    First seen
    March 26, 2026
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    April 24, 2026

    Posting Health

    Days active
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    33%
    Scored at
    April 24, 2026

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