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Technicien de Maintenance Polyvalent (H/F)

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Titre du poste : Technicien de Maintenance Polyvalent (H/F) Localisation : Castets (Landes),

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Titre du poste : Technicien de Maintenance Polyvalent (H/F) Localisation : Castets (Landes), France Régime Horaire : Journée (37h30 par semaine) Statut / Durée : CDI Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant le groupe dsm-firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté ou la nutrition, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance Polyvalent H/F pour l’un de nos sites landais. Rejoignez l’équipe Maintenance. Si vous êtes organisé/e, polyvalent/e et passionné/e par l’innovation, cette opportunité unique est faite pour vous ! Vos principales responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous rejoindrez l’équipe Maintenance composée de 5 collaborateurs. A leur côté, * Vous assurez et coordonnez les opérations de maintenance préventive, curative et d’amélioration des équipements, en interne et avec les sous-traitants. * Vous garantissez le respect des exigences QHSE/SDA et contribuez activement à la démarche sécurité (analyses de risques, causeries, plans de prévention). * Vous veillez à la conformité, à la fiabilité et à la disponibilité des installations, notamment des équipements liés à la sécurité. * Vous êtes garant de la gestion et de la mise à jour de la documentation technique, les procédures et le suivi des actions issues des audits et contrôles réglementaires. * Vous assurez le suivi des activités de maintenance dans SAP PM et participez à la gestion du magasin de pièces détachées. * Vous participez aux astreintes techniques et POI. Nous Offrons * Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet. * D’autres avantages : couverture familiale santé et prévoyance prise en charge par l’employeur, tickets-restaurant, etc. * Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise à proximité de l’océan Atlantique. * Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. * Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes au sein du groupe dsm-firmenich. * Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle. Vous Apportez * Etudes : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 Maintenance ou CIRA. * Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative (3-5 ans minimum) en maintenance industrielle (vous êtes familier/ère avec les règles de sécurité, procédures d’intervention). * Compétences : * Capacités de communication et au travail en équipe. * Être force de proposition pour l’optimisation technique. * Développer/proposer des améliorations des plans de maintenance. * Travailler avec rigueur et méthode. * Esprit d’analyse et de synthèse. * Connaissances informatiques (GMAO et/ou connaissance en automatisme serait un plus). À propos de dsm-firmenich Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. Comment postuler Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières (www.dsm-firmenich.com/careers). Notre process de recrutement en 3 étapes 1\. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement. 2\. Un entretien avec votre futur Manager. 3\. Un entretien avec notre Responsable RH. Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons. Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes. Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne. Déclaration pour les agences Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.

Location & Eligibility

Where is the job
—
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Listing Details

Posted
September 29, 2026
First seen
September 29, 2026
Last seen
September 29, 2026

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September 29, 2026

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