Financieel manager

Ben jij een ervaren financieel leider die verder kijkt dan de cijfers? Die financiële inzichten weet te vertalen naar scherpe keuzes, heldere richting en duurzame resultaten? En wil je als MT-lid direct bijdragen aan de koers en ontwikkeling van Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam? Dan is dit een rol met impact. 

Als Financieel Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige financiële functie van de werkmaatschappij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam. Je bewaakt de financiële gezondheid en performance van de organisatie en zorgt dat Finance een stevige strategische positie inneemt binnen de business. Als MT-lid ben je een belangrijke sparringpartner van de directie en nauw betrokken bij strategische en operationele besluitvorming. Je brengt financiële expertise en ondernemerschap samen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere inzichten, scherpe keuzes en concrete acties. Je signaleert kansen en risico’s en adviseert directie en management over ontwikkelingen die de prestaties en toekomst van de organisatie beïnvloeden. Daarbij stel je de juiste vragen en durf je tegengas te geven wanneer dat nodig is.

Daarnaast geef je leiding aan een Finance-team van 12 professionals, bestaande uit businesscontrollers, een financial controller, projectcontrollers, projectadministrateurs en financieel-administratieve ondersteuning. Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking en bouwt verder aan een Finance-organisatie die dicht op de business staat. Tegelijkertijd kijk je verder dan je eigen werkmaatschappij. Je zoekt actief de samenwerking binnen Dura Vermeer, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan verdere professionalisering van Finance. Ook neem je verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling van beleid en het continu verbeteren van processen, systemen en samenwerking.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 

Je bent een ervaren financieel professional en stevige gesprekspartner op MT-niveau. Je combineert financiële deskundigheid met leiderschap, organisatiesensitiviteit en een sterke focus op de business.

• Je hebt een wo werk- en denkniveau en een stevige financiële achtergrond.

• Je hebt 5 tot 7 jaar ervaring als financieel manager of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur binnen een projectmatige omgeving. Ervaring met vastgoedontwikkeling en affiniteit met de bouw zijn een pré.

• Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een professioneel team en voelt je thuis in de dynamiek en complexiteit van een grote organisatie.

• Je bent een sterke communicator en verbinder. Je schakelt gemakkelijk tussen directie, management, Finance en de operatie.

• Je weet als leider mensen in beweging te krijgen en eigenaarschap te creëren. Je combineert transparantie en vertrouwen met de financiële scherpte en controle die nodig zijn. Daarbij ben je positief, oplossingsgericht en gericht op samenwerking en resultaat.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610,15 en €10.939,58 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;  

• Een laptop en een smartphone;  

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;  

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.  

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;  

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;  

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;  

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;  

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;  

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.  

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Stephanie de Breuk via 06-8138 8280 of via s.d.breuk@duravermeer.nl