CyberArk PAM Specialist

Formarás parte del equipo de consultores de ciberseguridad, participando en proyectos de implantación y configuración de la solución, proyectos de nuevas integraciones (conectores, upgrades, assessments, etc. También apoyarás al equipo de CyberArk PAM con incidencias puntuales.

• Experiencia de al menos 2 años en gestión de identidades privilegiadas con CyberArk
• Experiencia en la solución CyberArk Remote Access / Alero
• Experiencia en la solución CyberArk Identity
• Valorable: certificación CyberArk Certified Sentry (Level 3), CDE-PAM y/o CDC (CyberArk Delivery Engineer)

• Conocimientos y experiencia previa en Seguridad Informática.
• Administración de sistemas (Unix/Windows)
• Directorio Activo
• Conocimientos sobre Bases de datos (Oracle, SQL Server, etc.)
• Nociones avanzadas de redes y comunicaciones
• Nociones básicas sobre dispositivos de red (Firewalls, Switches, Routers, Balanceadores, …)
• Conocimientos en otras soluciones de PAM (Privileged Access Management)
• Conocimientos en soluciones de IAM (Identity and Access Management)
• Conocimientos en soluciones MFA (Multi-factor Authentication)
• Idiomas: Principalmente Castellano e Inglés

• Desarrollo profesional.
• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibilidad y conciliación.
• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
• Compromiso social y responsable.
• Empleo estable.
• Beneficios sociales.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.