SAP Senior Berater - Datenmigration (m/w/d)

Als SAP Senior Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmigration verantworten Sie die Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Migrationsszenarien im Rahmen von SAP-Transformations- und Implementierungsprojekten. Sie beraten Kunden strategisch, stellen die Datenqualität sicher und führen Migrationen aus Altsystemen in SAP ERP oder S/4HANA effizient und risikominimiert durch.

• End-to-End-Verantwortung für Datenmigrationsprojekte im SAP-Umfeld (z. B. ERP → S/4HANA, Non-SAP → SAP)

• Analyse von Quell- und Zielstrukturen, Ableitung von Migrationsregeln und Erstellung von Transformationslogiken

• Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien, inkl. Cutover-Planung

• Nutzung und Weiterentwicklung gängiger Migrationswerkzeuge (z. B. SAP Migration Cockpit, LSMW, BAPIs, IDocs, SAP DS/ETL)

• Durchführung von Datenextraktionen, -transformationen und -ladeprozessen (ETL)

• Sicherstellung hoher Datenqualität durch Validierungen, Test- und Abnahmeaktivitäten

• Steuerung und Koordination von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Experten

• Erstellung von Dokumentationen, Konzepten, Mapping-Tabellen und Go-Live-Unterlagen

• Beratung der Kunden hinsichtlich Best Practices, Daten-Governance und Migrationsmethodik

• Unterstützung bei Pre-Sales, Aufwandsschätzungen und Angebotsprozessen

• Mehrjährige (mind. 5–7 Jahre) Erfahrung als SAP-Berater im Bereich Datenmigration

• Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP- und/oder S/4HANA-Datenstrukturen

• Fundierte Erfahrung mit ETL-Tools (z. B. SAP Data Services, SAP Migration Cockpit) und Migrationsframeworks

• Tiefes Verständnis für Datenmodelle, Cutover-Prozesse, Systemarchitekturen und Migrationstechniken

• Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

• Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten oder Projektteams

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zertifizierungen (z. B. SAP S/4HANA, SAP Data Services) von Vorteil

• Einsätze in spannenden, internationalen SAP-Transformationsprojekten

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle

• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven

• Austausch mit erfahrenen SAP-Experten-innen in einem professionellen Team

• Wir sprechen miteinander, nicht übereinander. (Directness) 

• Wir teilen uns den Erfolg, wir übernehmen die Verantwortung für Fehler. (Accountability) 

• Wir lassen unser Ego vor der Tür. (Humility) 

• Wir kämpfen für unsere Leute. (Loyalty)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie kennenzulernen!

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