Founders Associate (m/w/d)

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Quick Summary

Overview

In der Rolle des Founders Associate bist du das Werkzeug des Inhabers, um PS auf die Straße zu bringen. Die Rolle ist eine Mischung aus Projektleiter, Business Developer und operativer Speerspitze. 🚀

Key Responsibilities

1. Aufbau & Execution neuer Business-Modelle MVP-Entwicklung: Ideen vom ersten Konzept bis zum stabilen Betrieb und ersten Umsatz führen. Sonderprojekte: Leitung strategischer Vorhaben abseits des Tagesgeschäfts (z. B. Expansion, ERP). 2.

Technical Tools

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In der Rolle des Founders Associate bist du das Werkzeug des Inhabers, um PS auf die Straße zu bringen. Die Rolle ist eine Mischung aus Projektleiter, Business Developer und operativer Speerspitze. 🚀

MVP-Entwicklung: Ideen vom ersten Konzept bis zum stabilen Betrieb und ersten Umsatz führen.
Sonderprojekte: Leitung strategischer Vorhaben abseits des Tagesgeschäfts (z. B. Expansion, ERP).

Vertriebsaufbau: Aktiver Marktangang, Kaltakquise und Erschließung neuer Vertriebskanäle.
Closing: Verhandlungen führen und neue Ideen direkt in Cashflow verwandeln.

Change Management: Neue Prozesse intern etablieren und Widerstände abbauen.
Krisenmanagement: Als „Feuerwehr“ stockende Projekte übernehmen und hands-on Ergebnisse liefern

Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement.
Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten.
Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Selbstmotivation: Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern.
Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen.

What We Offer

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✓Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.

✓Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und zur Förderung deiner Karriere innerhalb der Agentur.

✓Teamkultur: Ein unterstützendes und motiviertes Team, das in einer offenen Kommunikationskultur arbeitet.

✓Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen.