Projektmanager/in (m/w/d)

Als Projektmanager/in TSMS (Technical Services/Manufacturing Science) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Planung und Umsetzung produkt- und prozessbezogener Projekte. Sie sind eine zentrale Schnittstelle, die wissenschaftliches und technisches Know-how nutzt, um Herstellungsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und Kontrollstrategien zu optimieren.

• Eigenverantwortliche Leitung produkt- und prozessbezogener Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss der Validierung und Begleitung der Einreichung.

• Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Überwachung von Meilensteinen, Terminen und Projektfortschritten.

• Koordination der erforderlichen Maßnahmen und beteiligten Fachbereiche sowie Erstellung und Begleitung von projektbezogenen Änderungsvorhaben.

• Unterstützung der Produktion bei technologischen Fragestellungen, der Erarbeitung von produktionstechnischen Lösungen und Projekten zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung.

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Standorts, als auch mit globalen Stellen; insbesondere mit Central TS/MS, External Manufacturing, Regulatory Affairs und R&D.

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erste Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.

• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Erfahrung im Projektmanagement.

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

• Gute Kommunikations- und Integrationsfähigkeit verbunden mit hoher Sozialkompetenz, insbesondere auch im Umgang mit externen Partnern.

• Sichere Kenntnisse den gängigen MS Office-Anwendungen.

• Grundkenntnisse in SAP.

Die Stelle ist befristet für 24 Monate zu besetzen.

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag MTV Chemie.

• Zahlung einer tariflichen Jahresprämie, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag – wahlweise in Freistellung oder Entgelt.

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 37,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub.

• Gesundheits- und Fitnessangebote.

• Freiraum für Eigeninitiative, Gestaltungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen mit Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Teams bei abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Projekten.

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