Technicien Logistique - Environnement

Eurofins : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d'essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros répartis dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant que Technicien en Logistique ! Relevant du Superviseur de la réception des échantillons, vous accomplissez des tâches au niveau du processus pré-analytique des échantillons, vous procédez à la saisie des échantillons dans une base de données informatiques mais aussi à l’envoi de fournitures aux clients. Vous pouvez aussi avoir la responsabilité d’assurer le bon acheminement des commandes clients tout en garantissant l’intégrité des colis.

Vos responsabilités

• Recevoir et répartir les échantillons provenant des différents transporteurs

• Vérifier l’état des échantillons ou des fournitures reçues et en assurer la conformité selon les spécifications et procédures internes établies

• Effectuer la saisie des requêtes d’analyses dans une base de données informatiques

• Procéder à l’identification adéquate des échantillons destinés au laboratoire

• Accomplir l’entreposage approprié des échantillons

• Réaliser l’envoi des échantillons en sous-traitance

Ces tâches n’ont aucun caractère limitatif et seront susceptibles d’évoluer en fonction des impératifs de l’entreprise.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire jusqu’au 5 décembre 2026 avec possibilité de prolongation

• Poste à temps plein 36h/semaine

• Horaire du mardi au vendredi de 8h30 à 18h

• Stationnement sur place

• Equipement de protection individuel fourni

• Possibilité de développement et de formation

• Et bien plus !

Exigences

• DEC en logistique, AEC ou DEC en sciences ou toute autre formation connexe

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Excel

• Maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)

• Expérience dans un laboratoire environnemental (atout)

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.