Technicien(ne) concepteur(trice) en mécanique du bâtiment - Spécialiste Revit

• Conception: des équipements et leurs accessoires pour des usines traitement des eaux usées, Bâtiments commerciales, institutionnels ; Soutenir les autres en exécutant des activités de conception prescrites en utilisant des procédures existantes.

• Analyse de solutions: Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes. Respecter les procédures internes.

• Conformité opérationnelle: Développer des connaissances et une compréhension des politiques et procédures de l'organisation ainsi que des codes et règlements pertinents pour s'assurer que son propre travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un superviseur pour toute exception à la procédure obligatoire.

• Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation et de planification du développement, ainsi qu’à des formations formelles et informelles et à de l’accompagnement. Développer et maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des règlements externes et des meilleures pratiques commerciales par le biais d’une formation continue, de la participation à des conférences et de la lecture de médias spécialisés. 

• Minimum 8 années d'expérience pertinente en conception et dessin technique; 
• Expérience en génie conseils ; minimum 2 ans
• Maitrise des logiciels Revit (obligatoire) et AutoCAD;
• Bonnes connaissances pratiques des codes et normes applicables aux bâtiments (Code de construction du Québec, normes CSA, normes NFPA, etc.), plus précisément en plomberie, ventilation et protection incendie;
• Solide esprit d’analyse; souci manifeste du détail et diligence continue en matière de suivi
• Experience pratique sur le site pour prendre des relevées.
• Capacité à exercer un jugement éclairé
• Sens de l’initiative et grande motivation à apprendre
• Bon sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs tâches et projets de front
• Excellentes relations interpersonnelles et communication écrite et orale

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'une main-d'œuvre diversifiée. GHD est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Sur demande, GHD fournira des aménagements raisonnables aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.